越南养老投保从20年缩短至15年！工会主席建议缩短至10年

【风从何来】越南咋回事？修改养老保险法，把投保年限从20年缩短至15年，这样搞，让人很难看啊。

越南新“社会保险法”将于2025年7月1日生效，可领取养老金的社会保险最低缴费年限由20年降低至15年。越南养老保险购买的积极性不高，主要就是至少要缴费20年，这对经济不稳定人员不友好，使他们对未来预期不定，购买20年压力巨大。

我国刚刚将最低缴费年限由15年涨至20年，向欧美看齐，这说明国家对退休人员的平均寿命延长到80岁以上很有信心，就是不知道这个决定对低收入人员对自身寿命会不会信心不足，导致未来购买养老保险人员减少。

【大风评】

按照专业人士的测算，我国当前实行的15年缴费年限，退休人员要活到时78岁才能将缴费总额领完，把15年提高到20年，你是否有信心再长寿5年呢？

越南却反其道而行之：让老百姓早一点领到退休工资。更值得一提的是，这个建议竟然是由一家普通企业工会主席提出来的。

2023年，霍赛德公司工会主席阮文新提议将社会保险缴费年数直接砍一半，从20年减少到10年，以便工人早日领取养老金。

阮主席主席建议，修订《社会保险法》，不搞一刀切，将社会保险缴费期分为10-15-20年，作为工人领取养老金的条件。领取养老金的比率对应于缴费年数，参加时间越长，领取率越高。

谭先生的建议是：缴纳10年费，相当于社会保险平均工资的30%;15年关闭享受45%，并按照现行规定逐步增加。条件是男性最高退休年龄为62岁，女性60岁。现行规定是，缴纳20年社会保险费的劳动者，达到退休年龄的，可享受45%的退休年龄，每年缴费2%，最高达到75%。

显然，《社会保险法案》的修订采纳了一位来自最基层工会工作人员的建议，代表了最广大一线工人的呼声。

阮先生分析，40岁以上的人很难找到新的工作，所以必须自由自在。企业不愿意招聘，导致工人没有条件继续缴纳社会保险费，而自愿社会保险制度没有吸引力。工人被困在社会保险缴费不足年或继续缴费之间的纠结中。

阮先生还建议，20年缴费年限令不少人担心自己甚至可能领不到养老金，国家还应该给40-45岁的工人可以选择一次性退出社会保险的权利。

阮先生在广泛调查的基础上认为，将社会保险缴费期缩短到10年，将使许多人有动力留在社会保障系统。因为对于50岁以上的老年人来说，养老金真的很重要，而且每年都会调整，加上到了年龄的津贴，就可以完全不依靠子女了。

阮先生的建议被层层上报，一路绿灯，被认为符合中央减少社会保险缴费年的政策，决定先将缴费年限从20年减少到15年，下一步再寻找以适当的方式将缴费年限减少到10年，为老年人提供便利，把社会保险缴费年限降低，让人民群众尽快以领退休金的方式，直接享受到国家发展进步的红利。

越南领导人在此项政策推出的文件中批示：权力是人民给的，就得为人民服务，处处都必须为人民福祉着想。