网友：曾经年薪百万的地产高管，现也要离开！居然经历4轮降薪…

刚刚有网友发帖称，曾经年薪百万的地产高管，现也要离开。地产时的老领导，曾经年薪数百万，现也要离开地产了。

• 这究竟是咋回事？

我们来看一下完整的聊天记录。

根据记录显示，该地产公司所有高管已经经历了3轮降薪，而员工最少2轮。而这名地产老总正经历第4轮降薪，被逼无奈，只有选择拿补偿，协商离开。

面对该爆料网友的提问，以后做什么。该老总回应，退休，养生。

• 一个问题产生了，如今的地产人究竟如何了呢？

2024年已经过半，还有多少地产人能保住工作的？据网上各种数据披露，对比行业高峰期，有说将近超过50万的地产人失业（未包含房地产上下游行业），也有说失业人数比例超过70%......统计口径及数据也许存在误差，但是直觉上这个数据是一点不夸张。

地产的不景气，直接导致行业“地震”，也直接影响房企管理层动荡不安。一些明星职业经理人离任或履新的消息层出不穷，以至于现在听到哪个房企出现高管变动，都见怪不怪了。

据乐居财经不完全统计，仅2023年前三季度，至少有452位房地产高管发生职位变动，变动人数较2022年同期又增长近30%。这里头，“辞任”的比例最高，达到167例，占比变动总数的37%。要知道，这还只是2023年的部分数据，如果放到2024年来说，这个数据肯定更加不会乐观。

而这些高管密集出走，有的是出于主观原因，有的是被迫出局。随着业务日益缩水，很多房企这几年不断调整组织架构，合并、收缩已经成了常态，僧多粥少的大背景下，地产高管也陷入“过剩”的尴尬，一部分人不得不被迫离开。

不可否认的事实是，时至今日，很多房企依然未走出销售难、融资难的困境，高管的日子也不好过，一些高管遭遇职业瓶颈期，或者与老板之间发生严重分歧，离开，也就成了无奈之中的选择。

行业大洗牌，地产高管面临剧烈分化。这些高管们大多都已人到中年，是重新出发还是就此打住，隐居江湖，那就因人而异。

有的明星高管，仍然坚守地产赛道，继续发光发热；也有一些曾经风光无限，如今没人问津；还有一部分人锒铛入狱的。当然，另外一些地产高管，直接换赛道，开创新局面，更有部分高管如上述这位老总选择躺平，养生度日。

其实，这些都是人生的选择，任何人都有自己独立的人生旅途。而这名网友爆料的这名地产高管，曾经是年薪百万，经过多年的财富积累，已经到了衣食无忧的阶层，选择慢下来甚至停下来，也是底气十足。不由让人羡慕！！

对此，你怎么看呢？