2024.9.12淳安雷博人力资源服务有限公司招聘7名简章

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因业务需要，淳安雷博人力资源服务有限公司面向社会公开招聘合同制工作人7名，主要从事承接淳安县第二人民医院相关业务。具体信息如下：

一、招聘专业及条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业，责任心强，有较好的语言表达能力和沟通协调能力，具有良好的服务意识和团队精神。无违法犯罪记录。

2.具有适应岗位要求的身体条件。

3.能胜任夜班工作。

(二)具体招聘岗位、需求人数、专业、学历及其他要求

招聘岗位

需求

人数

学历要求

专业要求

年龄要求

性别

要求

其他要求

120医生

2

全日制大专及以上

临床医学、急救医学、中医学

年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生）

不限

执业助理医师及以上

药剂科

1

本科及以上

药学

不限

职称：药师及以上

1

本科及以上

中药学

不限

检验科

1

全日制大专及以上

医学检验技术、卫生检验与检疫技术

不限

协保

2

初中及以上

年龄50周岁以下（1974年1月1日后出生）

二、报名

1.报名时间：自信息发布之日起至2024年9月19日止(上午8:00-11:30，下午1：30-5:00，周末、节假日除外)

2.报名地点：淳安县第二人民医院2号楼四楼人事科。

3.报名方式：

(1)现场报名。报名时，由本人携带身份证、学历证、岗位要求的相关资质证等原件及复印件1份，近期正面免冠1寸照片1张到人事科报名。

(2)网络报名，发送报名表(样式见附件)及身份证、学历证、岗位要求的相关资质证等个人报名材料原件的扫描件至邮箱lujy116@163.com。(考试前需携带原件和复印件到医院人事科进行现场审核，具体审核时间另行通知)

三、考试

1.考试方式：笔试+面试

2.考试时间、地点：另行通知

3.考试成绩计算方法：笔试成绩50%+面试成绩50%，计算总成绩。

四、体检与考察

根据总成绩按照招考岗位从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1︰1确定考察对象。

体检和考察标准参照公务员的体检和考察标准执行。

体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应的岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

体检时间和地点另行通知。

五、签订劳动合同

体检与考察结果为合格的人员确定为拟录用人员，并予以公示3个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的，则按相关规定与淳安雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同，合同期限两年，派遣至淳安县第二人民医院从事相关岗位工作。

六、其它须说明的事项

1.薪酬待遇：按淳安县第二人民医院合同制工作人员待遇相关规定执行，试用期二个月，试用期内经考核发现不符合录用条件，不能胜任工作的，解除劳动合同关系;给予缴纳社保和住房公积金;节假日安排享受医院同岗位人员相同待遇。

2.合同续签:合同期满，根据本人的意愿和淳安县第二人民医院的需要，经淳安县第二人民医院考核合格后，可续签劳动合同。

七、联系方式

联系人：淳安雷博人力资源服务有限公司：0571-64810302

淳安县第二人民医院人事科：0571-65051653、13968108546

此公告由淳安雷博人力资源服务有限公司负责解释。

淳安雷博人力资源服务有限公司

2024年9月11日

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg5NDY1NzE0Mw==&mid=2247498681&idx=8&sn=394b9982cf399345f20eaa7aa942b473&chksm=c01e8ca1f76905b7f75543abe55f9e961fe07e507f3f695cc1f6c743a871299aee18dd901b11&token=930613334&lang=zh_CN#rd