北京
运营商财经网 吴碧慧/文
作为中国电信在北方的省公司之一，黑龙江电信的发展可谓经历了不少挑战。这一背后，作为公司负责人事工作的人力资源部在人才招聘、培养等方面作出了很大的支撑作用，不得不让人关注该部门一把手黄文娟的在职背景。接下来，运营商财经网试图介绍。
据悉，网上关于黄文娟的报道非常少，但她最起码在2018年就开始出任黑龙江电信党群工作部（党委办公室）主任。
这一时期，黑龙江电信人力资源部主任还是金海燕。金海燕很早就担任双鸭山电信总经理，2014年后转由王殿珣接任。后来，金海燕又调任黑龙江电信人力资源部主任，直至去年才转由黄文娟接任。
从时间上能够推断出，金海燕此次应该是到龄退居二线，因为她担任三级经理正职已经长达十多年，而她又是女性干部，到年龄也很正常。
按照惯例，运营商省公司办公室、人力资源部、党群工作部等内部管理部门的总经理往往都是由公司资历较深的处级干部担任，只有这样的人在管理经验上才更加丰富，也能使员工更信服，所以金海燕调离后，黑龙江电信又委派黄文娟接任。
同样作为省公司内部管理岗的资深女性干部，黄文娟是非常合适的人选。
黄文娟调任黑龙剑电信人力资源部主任后，目前公司党群工作部主任由齐齐哈尔电信原总经理周正学接任。周正学同样也是省公司的“老人”，很早就担任三级经理正职，资历也很深。
总之，人力资源部是运营商内部非常低调的一个部门，但其重要性不言而喻，往往都是由资历较深的优秀干部接任，黄文娟显然符合这一要求。
（责任编辑：吴碧慧）
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