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创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
今天聊的不是如何逆袭和绝地翻盘，打一场漂亮的翻身仗。在增量时代可以搏一搏，现如今，算了吧。
金字塔结构的职场，位置是稀缺的，机会是有限的，无望是属于普罗大众的。
工作结识了很多央国企里边晋升无望的中年人。怎么说呢？
生命自会给自己找到出路。
企业大哥A，向上的欲望磅礴，爱好酒局，但能力稍欠，在几个团队都受排挤，上司不信任，下边工作两三年的年轻人也不信服。靠着下班社交和平时的亲和还算有不错的群众满意度，但一把手看不上，把他从重点名单里边拿走，暂时晋升无望。
还能怎么办呢？上班下班，酒局依然。后寻到一机会，正好自己也算是个小干部，挂职出去了，再寻良机。
银行大哥B，在一轮副处提拔中落选，不忿。幸而在工作中有亮点，颇得兄弟部门一领导认可，于是找过去，运作之下，换了部门。新部门处于发展当口，机构膨胀，不多时即得提拔。随后三四年升一级，数年之后已成该部门副总，没多久下放省分行副行长，重点培养。
