服务类蓝领岗位高度集中在深圳等一线城市

南都讯 记者张小玲 今年二季度，配送理货职业招聘职位数有72.9%集中在深圳等一线、新一线城市。零售百货、家政、物业/安保、餐饮服务等服务领域的蓝领职业，招聘职位数集中在深圳等一线、新一线城市的比例均超过60%。智联招聘今日公布的“2024蓝领人才发展报告”显示，服务类蓝领岗位高度集中在深圳等一线城市，以及新一线城市。

智联招聘今日公布的“2024蓝领人才发展报告”报告显示，服务类蓝领岗位高度集中在深圳等一线城市，以及新一线城市，制造类蓝领岗位相对下沉。智联招聘数据显示，2024年二季度，蓝领职业招聘需求分布在一线城市、新一线、二线、三线及以下城市的占比分别为16.8%、33.2%、19.5%、30.5%，其中，深圳等一线城市和新一线城市共占50%。

分职业看，服务类蓝领职业在深圳等一线城市、新一线城市集中度更高。今年二季度，与居民网购密切相关的配送理货职业，其招聘职位数有72.9%集中在深圳等一线/新一线城市。零售百货、家政、物业/安保、餐饮服务等服务领域的蓝领职业，招聘职位数集中在一线/新一线城市的比例均超过60%。深圳等一线城市、新一线城市的服务业更加发达，居民生活服务业需求更高，相关蓝领职业的招聘需求也较为集中。

同时，今年二季度，普工/技工招聘职位数在一线/新一线城市的占比为37.7%，在各职业中最低；其在三线及以下城市的占比为43.5%，在各职业中最高。制造业企业倾向于在人力成本和建厂成本较低的三线及以下城市投资建厂，带动了相关岗位招聘需求。

从招聘要求看，今年二季度，蓝领岗位不限学历的招聘职位数占比超过八成，不限经验的占比85.5%，既不限学历、也不限经验的蓝领岗位占比80.4%，蓝领岗位整体就业门槛较低。

分职业看，配送理货职业的学历和经验门槛均为最低。今年二季度，配送理货职业不限学历、不限工作经验的招聘职位数占比分别为94.7%、93.4%，均排名各职业之首。这一岗位包括快递员、送餐员等，工作内容相对简单，上手更快，因此企业的招聘要求最为宽松。

今年二季度，不限经验的招聘职位数占比分别为54.5%、69.8%，低于其他各职业。有丰富工作经验的美容师、按摩师等具备更高的技能水平，能提供更高质量的专业服务。客货运司机需要在工作中处理许多“突发事件”，经验丰富的司机更能游刃有余应对工作，因此均更受招聘企业青睐。