10月份,机关事退人员的养老金,按新办法计算的公式是什么?会吃亏吗?
截止到2024年9月份,咱们国家机关事业单位的,思量过渡期就结束了,那从2024年10月份开始,机关事业单位人员在办理退休时,养老金就完全按照新办法计算了,对比在十年过渡期之内的养老金计算方式来说,养老金完全按照新办法计算之后,则退休人员是否会吃亏呢?计算方式是什么呢?
根据规定来说,机关事业单位的养老金完全按照新办法计算之后,则机关事业单位的人员在办理退休手续时,退休待遇就完全按照4个部分确定了,分别是个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金和职业年金的待遇,那退休人员的计算数据不同,则可计算的退休待遇也是各不相同的。
但是对比在十年过渡期之内办理退休的人员来说,因为十年过渡期之内的养老金是按照新老办法对比的方式计算的,而退休待遇最高也只是与新办法计算的金额相同,所以在十年过渡期之后办理退休的机关事业单位人员,按新办法计算的养老金是比较划算的,并不会吃亏的。
不过需要注意的是:机关事业单位人员的养老金按照新办法计算时,计算数据是由多个方面确定的,比如机关事业单位人员的缴费年限、视同缴费年限、平均缴费指数、退休年龄,以及退休地的养老金计发基数等等,那以上这些数据不同时,则可计算的养老金也是各不相同的。
根据规定来说,个人账户养老金是由个人账户余额除以计发月数确定的,职业年金是由职业年金个人账户余额除以计发月数确定的,而基础养老金是由退休时当地当年的养老金计发基数,乘以1+平均缴费指数的平均值,再乘以缴费年限,再乘以1%确定的。
不过,对于各地的过渡性养老金来说,计算方式却是因地而异的,比如大部分地区的过渡性养老金都是由退休时当地当年的养老金计发基数,乘以平均缴费指数,再乘以视同缴费年限,再乘以过渡性系数确定的。
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