韩国国会教育委员会近期一份报告显示,过去5年间,韩国逾3.2万名公立中小学教师未达到退休年龄就离职,离职人数呈现增长势头。报告作者担心,照此趋势,“自愿辞职”的教师数量会进一步攀升,尤其近年来,越来越多教龄不足10年的年轻教师选择离职。专家认为,教师离职率上升有多方面原因,比如社会对教师职业的尊重程度下降、学生难以管理以及教师工资待遇偏低等。
本文源自:金融界AI电报
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