河南
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来源：检察日报
邵峰和邹凯是大学同学，一起分到金星厂，同年结婚，同年生子，同年提副科，又同一年提正科。工作上，两人互相帮助，齐头并进；生活上，两家人相互照应，亲如一家。目前，邵峰是生产部部长，邹凯是技术部部长，都是单位骨干。
这天，厂长老崔把两人一起叫到办公室说：“副厂长老孟就要退休，因为我们厂这些年一直干得不错，董事长同意新任副厂长在我们厂产生。你们俩干得都很好，按说都应该提拔，可名额只有一个，谁能上，群众说了算。我要告诉你们的是，不管谁上了，都不意味着另一个人比他差。不管谁落选，都不能闹情绪，只要好好干，机会有的是，无非早点晚点。再过五年，总工程师和我都要退，位子不愁没有。”
两人都很谦虚地推举对方。老崔说：“也不用客气，公平竞争嘛。”两人回去跟媳妇说了，媳妇们都很高兴：“谁上都一样，总比别人上去好。”接下来，就等公司组织部来考察了。
几天后，邹凯媳妇很严肃地对邹凯说：“我听说邵峰在中层干部中拉票呢。”“不会吧，这么好的关系，有必要吗？他要想当，直接跟我说，我弃权不就得了。厂长说五年后，韩总和他都要退，我们都年轻，有的是机会。”“正因为厂长要退，我猜他是想抢占先机，到时候就能当厂长了。”“他当厂长也比别人当好啊，毕竟我们是同学，关系铁。”“哼，要想当就光明正大说，背后捣鬼就不地道了。”“你别道听途说，可能有人故意离间我们的关系。”“好几个中层干部的老婆跟我说的，无风不起浪，不信你去问问。”
私下里，邹凯还真问了那几个中层干部，他们说：“邵峰是打过招呼，叫我们考核的时候给他分数打高点，多美言几句。他没说也有你，不过你放心，不管说没说，打分的时候我们还是坚持原则的。”还真有这事！邹凯不想自己瞎猜，毕竟交友之道应该坦坦荡荡，便直接去问邵峰，邵峰红着脸说：“我也不算打招呼，他们问起这个事，我就顺口说了句请多多关照，礼节性的。”邹凯再一打听，百分之八十的中层干部都被邵峰打过招呼，什么礼节性的，分明是有意为之。
邹凯又生气又难过，媳妇说：“患难见真情，利益见人心。咱不想跟他抢，但他也不该这样玩咱们，他不仁别怪我不义。”邹凯问：“你想怎样？”“他能拉票，咱们也能。”“百分之八十的人他都拉过了，咱们再拉，最多也不过百分之二十。”“这你就别操心了，交给我，就这百分之二十，我保证能翻盘。”
组织部派来考评组，先打分，后谈话，然后公布结果。结果是，邵峰的得分比邹凯高。但邵峰却落选了，因为他的反对票占了百分之十几，邹凯虽然分数低些，却没有一张反对票。七天公示期的第一天，公司纪委就收到举报信，说邹凯媳妇拉票了，那些反对票都是她拉的。
纪委下来调查，发现双方都拉票了，邵峰拉的是赞成票，邹凯媳妇拉的是反对票。于是两人都没得到提拔，不仅没提拔，部长职务也免了，两人成了患难兄弟。
不，兄弟也做不成了。
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