社会规则核心是分配：上层按权分配，中层按资分配，底层按劳分配

社会规则核心是分配：上层按权分配，中层按资分配，底层按劳分配

社会资源分配的规则随着历史的发展而演变。

最初的分配方式是基于武力的强弱。

例如：

在战争时期，谁的武力更强大，谁的大炮射程更远，谁就能获得更多的资源。

在古代社会，资源分配主要依据血统，与皇室贵族血统越近，血统越显赫，分配的资源就越多。

而与皇帝关系疏远，血统低贱的人，分配到的资源就少。

到了封建王朝后期，随着贵族的衰落，士族开始崛起，资源分配规则逐渐从血统向官僚权力转移，变成按权力大小来分配。

从中央到地方，有九品十八级的官僚体系，士、农、工、商，离权力中心越远，分配到的资源就越少。

近代以来，资本主义兴起，西方资本家开始在政府中推行分权制，官僚权力被削弱，资本成为了分配的主导力量。

资本不仅控制了权力，也控制了资源的分配。

此外，我们还熟悉按劳分配的原则，即根据个人劳动的多少来分配资源，多劳多得，少劳少得。

按劳分配适合于体力劳动的分配，但对于智力劳动的贡献评估则较为困难。

随着社会的发展，分配规则变得越来越多，也越来越复杂，使得许多人难以理解和分析社会资源分配的机制。

只有掌控了社会最底层的分配逻辑，你才能从中做出改变，改变自己的人生或阶层。

今天，就给大家分享这个社会的3大核心分配原则。

如果你能领悟最顶层的分配原则，说明你的未来不可限量。