如何成为领导者？

在当代社会，领导力不仅是重要的社会资源，也是个体成就和组织发展的关键。但领导力并非与生俱来，而是可以通过自我探索、学习与实践逐步培养和提升的。

事实上，领导者是那些能够充分表达自己的人。

充分表达自己主要包括三个方面：

1.他们知道自己是谁，知道自己的长处和短处，以及如何取长补短。

2.他们知道自己想要什么，知道如何对别人沟通自己想要什么，以获得别人的合作和支持。

3.他们知道如何实现自己的目标。

成为领导者的过程，就是充分表达自己的过程。充分表达自己的关键是理解自己和了解世界，而理解的关键是从自己的生活和经验中学习。充分表达自己的过程，就是成为你自己的过程。

归根到底，成为领导者和成为你自己是同义词。具体说来，如何成为领导者？

第一，认识你自己。

成为领导者首先要认识自己。认识自己意味着将个人内在特质与外界期望区分开来，并明白自己的优点与短板。有人很早就开始了这一过程，有人也许刚刚开始，但是开始得早或者晚影响不大，因为自我认识和自我塑造是终生的过程。

关于自我认识，需要注意四点：

1.你是自己最好的老师。

为了填补自己是谁和自己应该是谁之间的差距，领导者应把学习视为填补自身不足的途径，自我教育是实现自我成长的的关键。

2.承担责任，不怪别人。

如果你认识到了这种差距需要填补，那么你就要承担起教育自己的责任。在自我认识的道路上，主要的阻碍就是否认这种责任，责怪他人没有教育自己。

3.你能够学会你想要学会的任何事。

学习远远超出吸收一些知识或者掌握一门学科的范围。学习是能够同时以它是什么和它能够是什么这两种眼光来看待世界，理解你所看到的，而且据此行动。这样的学习，需要无畏，需要乐观，需要信心，需要不害怕失败。

4.理解来自对经验的反思。

对经验进行反思，是与自己展开苏格拉底式的对话，在正确的时候问自己正确的问题，以发现关于自己和生活的真相。

比如：到底有什么事发生？为什么会发生？对我有什么影响？对我有什么意义？对于再生者来说，这样的反思是获得再生的必要过程。

我们不能改变过去，但是我们可以诚实地回忆它们，反思它们，理解它们，并因此克服它们对我们的影响。

第二，认识世界。

要成为真正的领导人，除了认识自己，还要认识世界。而认识世界，就是从经验中学习。

你可以通过以下方式来认识世界：

1.持续拓宽眼界。领导者不应该把目光局限在狭窄的商业领域或者自己的专业领域。领导者应具备广阔的视野，不断学习，了解世界的发展趋势。通过阅读、旅行、参加业余活动等方式，拓宽自己的知识面。

2.向良师益友学习。

向身边的人学习，包括老师、父母、同事等。他们的言行举止、经验教训都是我们成长的财富。

3.从挫折中学习。

领导者不仅相信错误是必要的，而且基本上把错误看做成长和进步的同义词。