联想一年来减员7500人？ 但二季度业绩大翻身

运营商财经网 实习生于航／文

近两年，各大科技公司裁员屡见不鲜，英特尔、戴尔的裁员都引起广泛关注。同样，联想从去年开始的裁员已成了热议话题。

在2023年1-3月期间，联想公司减员了约5%，按照2022年公司中期报告公布的员工数8.2万人，裁员5%意味着减少4100人，2023财年，联想遣散及相关费用高达2.08亿美元。

联想方面称，这是由于PC市场不景气导致的。2023年联想第一季度营收确实有所下降，营收共126亿美元同比下降 24%，税前利润下降75%至1.3亿美元。其中PC和智能设备消费群组收入为97.9亿美元，去年同期为146.9亿美元，同比下降 33.3%。

然而之后的一年，联想继续裁员。根据联想2024年财年业绩公告，截至2024年3月31日，联想继续产生遣散相关费用5500万美元，员工人数净减少7500人。

联想在财报中“拨备的组成部分”说明中，提到了“主要是员工解雇付款”，目的是降低成本和提高运营效率。联想在“重组费用”还提到，“为进一步提高集团效率和竞争力而发生的重组和其他费用总计1.32亿美元，基本上抵销了一次性收益”。

联想高管表示， “有些员工需要离开公司，因为这是我们持续管理人力资源的方式。”这名高管还表示，关键在于如何部署我们的资源，而不是关注有多少名员工。

值得一提的是，公司全年收入录得568.64亿美元，与前一年度相比下降8%，而归属股东的净利润更是大幅缩水37%，降至10.11亿美元。

但是，联想2024年第二季度财报，联想在中国市场的表现相当不错。联想中国收入增速提升至21%，是联想增速第二快的市场，以34%的份额位居中国PC市场第一，中国市场贡献了22.3%的全球营收，说明中国仍是联想全球最大市场。

这也说明联想的减员会提升效率，对公司的业绩会有帮助。

（责任编辑：康玲华）

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