南昌东湖区擦亮就业创业服务品牌

为着力解决就业岗位、托幼园位、上学座位、医疗床位、养老点位、停车车位、如厕厕位等急难愁盼问题，南昌市东湖区于2022年初启动“七位一体”推进民生建设三年行动，近三年来，全区紧紧围绕群众急难愁盼民生问题，集中力量补齐了一批“民生七位”短板，幸福东湖的底色成色越来越足。

走进东湖区就业之家，电子屏上“江西就业之家”系统实时滚动着各类岗位招聘信息，大厅里工作人员正在耐心细致地为前来咨询就业信息的居民提供岗位介绍、政策讲解、信息登记等服务。

“现在孩子上五年级了，我的时间精力也相对充沛，就想找一份离家近一点的工作，既可以照顾到家里，也能利用空闲时间赚一点买菜钱，减轻家里的压力。”居民龚晓萍大姐向就业之家的工作人员小吴说道。

“您之前有做过哪些工作吗？现在有没有意向的岗位类型？我们就业之家正好在举办一场综合性的招聘会，我带您去看看。”小吴一边仔细询问情况，指导龚大姐填写求职需求登记表，一边领着她来到招聘会现场。

招聘会现场，十几家招聘企业汇集，涵盖人力资源、信息技术、教育培训、劳务代理、理疗服务等多个领域。大学毕业的徐逸含婧在就业之家工作人员的精准配岗下，详细了解了多家感兴趣的招聘企业，在充分对比选择后立即签订了就业意向书。

东湖区就业之家作为东湖区“三级双优”公共就业服务网络的核心服务阵地，始终坚持以“就业之家、服务万家”为主旨，科学设置了党员先锋服务站、“东岗优帮”稳就业监测中心、区“创业大V”实践交流基地、区微创业孵化基地及“东岗”直播中心等20余处功能空间，全力为重点帮扶群体提供政策咨询、技能培训、精准配岗、创业指导等15项综合性就业创业服务，为相关企业提供惠企稳岗、招工引才、创业扶持及用工监测等“东岗管家”优质服务。

为切实解决人民群众急难愁盼问题，让发展成果更多更公平惠及群众，推动东湖走向共同富裕迈出坚实步伐，2022年，东湖区制定实施《东湖区“七位一体”推进民生建设三年行动计划(2022-2024年)》，就业岗位作为全面实现劳有厚得，是推进“七位一体”民生建设不可或缺的重要组成部分。因此，《计划》提出：全面用活政策、盘活资源、做活产业，逐年提高就业岗位质量、精准度和匹配率，每年提供就业创业岗位7500 个以上(其中，大学生和技能人才就业岗位5000个，就业困难人员就业岗位1000个，另增失业人员再就业岗位1500个)，并按照逐年10%比例递增，三年预计提供岗位约25000个，将城镇登记失业率控制在4.5%以下的目标任务。

三年来，东湖区人社局紧紧围绕《东湖区就业岗位建设三年行动计划(2022-2024年)》目标任务，精心打造就业创业服务平台，着力提升公共就业服务质量。

“各位宝宝们，欢迎来到小东的直播间。今天我们的直播带岗可谓是岗位满满、类型丰富。”在东湖区就业之家的“东岗”直播间，江西雷曼影视文化传媒有限公司的主播正在进行网络直播为大家推荐就业岗位。

江西雷曼影视文化传媒有限公司是东湖辖区一家主营视频创意、策划、制作、传播、互联网直播、新媒体运营的创业公司，也是东湖区微创业孵化中心工作室首批入驻的微创企业。入驻一年来，孵化中心免费为企业提供办公场所和办公设施，积极助力企业成长发展。如今，江西雷曼影视文化传媒有限公司运行有序、发展迅速，旗下已签约10余名网络主播。

与此同时，企业也充分发挥自身的技术和资源优势，定期免费提供直播带岗、直播授课、职业技能培训等服务，帮助居民群众提升就业技能，拓展就业途径，持续为东湖区就业稳岗惠企服务赋能聚力。

扬子洲镇“零工爱心早市”、“杏服”就业品牌、“创业大V”特色品牌……随着“七位一体”民生建设三年行动计划的深度推进，一个个就业创业服务东湖品牌亮点纷呈，东湖区惠民助企成效显著，公共就业服务提质增效，人才服务实现提档升级。

截至目前，全区共完成城镇新增就业21494人，大学生和技能人才就业15249人，就业困难人员就业3438人，失业人员再就业7271人，各指标均实现了逐年递增10%以上的工作目标。同时，全区零就业家庭就业安置率连年达到100%，全区城镇登记失业率保持在4.5%以下，三年行动计划全面完成，全区就业服务实现更高质量、民生福祉得到更大提升。