新西兰这一部门喊话：“你们可主动离职！”裁员继续，经济寒冬来了？

裁员，

来势汹汹。

据报道，新西兰卫生局发出呼吁：

“从事卫生管理、咨询和知识工作的

专业人员”请申请自愿裁员。

新西兰电信供应商Spark最近也表示，

本财年将削减10%的劳动力成本，

此举可能会在正在进行的

重组中裁掉数百个工作岗位。

Spark首席执行官Jolie Hodson。Photo / Jason Oxenham

而此前一份内部文件显示，

新西兰计划裁减4,492名卫生工作人员，

以节省7亿多纽币的开支。

包括恒天然、BNZ等

多家新西兰大企计划裁员，

并准备在印度进行招聘，

弥补工作岗位空缺。

KiwiRail也于本周表示，

已裁撤了61.5个FTE全职岗位！

新西兰卫生局呼吁：

这些人请申请自动“被裁员”

据新西兰公共服务协会（PSA）称，新西兰卫生局（Health NZ）正在实施自愿裁员计划。

其在一份声明中表示，新西兰卫生局今天（8月28日）呼吁道，“从事卫生管理、咨询和知识工作的专业人员”请申请自愿裁员。

示意图。图源1News

在裁员和职业变动时期，PSA与工会公职人员合作，更加关注结果和成果。PSA全国秘书Kerry Davies表示，该机构“正在被迫应对政府对医疗卫生部门的疯狂和无计划的资金削减方案，不管后果如何”。

Davies说，新西兰将失去那些负责确保医疗记录安全、安排扫描和手术的工作人员。

今年7月份，新西兰卫生部长Dr Shane Reti宣布解散卫生局董事会，并补充说，卫生局每月超支约1.3亿纽币，大部分花在了办公室（back-office）工作人员身上。

卫生局早些时候证实，作为解决超支的一项措施，暂停招聘非直接面对患者的职位。该机构首席执行官Margie Apa表示，员工与患者的安全以及临床交付仍然是优先事项。

上个月，该机构曾因“失误”和“人为错误”导致怀卡托一些护理专业毕业生的工作申请被拒而道歉。 本月早些时候，据报该局宣布将裁减126个现有职位和142个空缺职位。

在此之前，新西兰警察局、儿童部、社会发展部和商业、创新和就业部（MBIE）均已实施了自愿裁员程序。新西兰卫生局已收到置评请求。

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示意图。由Meta AI生成

新西兰拟裁近4500名卫生工作者

以节省超7亿纽币

此前一份内部文件显示，新西兰计划裁减4,492名卫生工作人员，以节省7亿多纽币的开支。新西兰卫生局专员Dr. Lester Levy敦促取消该计划。

Lester Levy。Photo / Dean Purcell

Levy表示，此消息于周三（8月14日）被透露出来，一份详细说明潜在裁员计划的文件也随之被披露。

根据这份提交给高层的内部文件，

潜在的卫生工作者裁减计划如下：
- 470名医生
- 1491名护士
- 338名医辅人员
- 2000多名管理和行政人员

该专员对此回应称，他强烈反对该裁员计划，而应优先考虑对患者护理和服务提供。
Levy在一份发给卫生工作者的备忘录中保证，一线临床人员不会被裁减。

“我们绝对致力于建设强大的一线临床队伍，以便为新西兰人带来更好的卫生结果。”

目前，新西兰卫生部门面临严重的财政困难。虽然节省成本的措施是必要的，但高质量的照护服务必须得到保证。

Levy表示，任何财务重置都不能损害一线临床服务，但他强调了平衡预算和医疗服务的必要性。拟议的裁员计划应予驳回，卫生工作的重点仍是加强临床队伍建设，确保所有新西兰人获得更好的健康结果。

NZ政府“人事改革”继续：

又一家国企宣布裁员！

新西兰铁路公司（KiwiRail）此前表示，

已经裁撤了61.5个FTE全职岗位，

涉及财务、人力资源、卫生与安全领域。

报道称，新西兰这家国有企业

还设立了21个新岗位，

这意味着净裁减40.5个FTE工作岗位。

Photo / Bevan Conley

该公司首席人事和通讯官Andrew Norton表示，KiwiRail正在改变职员的工作方式，以提高工作效率，关注客户需求，满足股东期望，增强公司业务。“转型涉及KiwiRail的许多举措”。

新西兰国有企业部长Paul Goldsmith称，KiwiRail未能实现在3年内将其总的可记录工伤事故频率（TRIFR）减半的目标。

KiwiRail首席执行官Peter Reidy表示，他致力于提高公司的卫生和安全水平，并继续关注安全滞后指标。

在2022财年，该公司的TRIFR下降了23.2%，每百万工时受伤人数从31.2人降至23.9人。下一财年的目标是25.8人。Reidy表示，最新数据显示，截至5月底的12个月内，这一数字下降了10%。

该首席执行官指出，在截至5月底的12个月里，高潜在重大风险未遂事件（可能导致死亡或严重伤害的事件）减少了43%。

新西兰多家大企计划裁员

将部分工作岗位转移至印度

近日，有媒体报道，

BNZ还在考虑将80个贷款服务岗位中的

50个外包出去，这些岗位

将被转移到印度Accenture。

BNZ银行发言人没有透露具体细节。

此前，BNZ的制裁和反欺 诈团队中的70到80个岗位已于去年被转移到印度Accenture。

除了BNZ，知名跨国乳制品公司恒天然计划在其汉密尔顿总部裁员约100人，随后其会将部分工作外包给海外。消息人士称，部分工作将被外包给全球知名会计事务所埃森哲的印度分部。

据悉，这是该公司节省成本措施的一部分。

恒天然的员工表示，上述行为只是恒天然“裁员的开始”，财务与会计团队拟议的裁员规模“非常大”，许多长期在恒天然工作的员工都受到了影响。

新西兰电信巨头也要裁员

此前，Spark在上周五公布了“充满挑战的一年”的财报，净利润从之前的11亿纽币下降了72%至3.16亿纽币。

“随着市场转变，我们无法足够快地调整成本基础。 ”该公司董事长Justine Smyth在上周五公布的Spark市场文件中表示。

根据上周五发布的年报，这家电信公司拥有5291名员工。直接削减9.7%意味着裁员513人。

但Spark的一位发言人表示，事情并没有那么简单。 目前正在评估的许多岗位都从事电信公司的政府和企业业务，这些业务的薪水较高——这意味着受影响的职位会相应减少，以达到5000万纽币的缩支目标。

对此，你怎么看？

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