裁员,
来势汹汹。
据报道,新西兰卫生局发出呼吁:
“从事卫生管理、咨询和知识工作的
专业人员”请申请自愿裁员。
新西兰电信供应商Spark最近也表示,
本财年将削减10%的劳动力成本,
此举可能会在正在进行的
重组中裁掉数百个工作岗位。
Spark首席执行官Jolie Hodson。Photo / Jason Oxenham
而此前一份内部文件显示,
新西兰计划裁减4,492名卫生工作人员,
以节省7亿多纽币的开支。
包括恒天然、BNZ等
多家新西兰大企计划裁员,
并准备在印度进行招聘,
弥补工作岗位空缺。
KiwiRail也于本周表示,
已裁撤了61.5个FTE全职岗位!
新西兰卫生局呼吁:
这些人请申请自动“被裁员”
据新西兰公共服务协会(PSA)称,新西兰卫生局(Health NZ)正在实施自愿裁员计划。
其在一份声明中表示,新西兰卫生局今天(8月28日)呼吁道,“从事卫生管理、咨询和知识工作的专业人员”请申请自愿裁员。
示意图。图源1News
在裁员和职业变动时期,PSA与工会公职人员合作,更加关注结果和成果。PSA全国秘书Kerry Davies表示,该机构“正在被迫应对政府对医疗卫生部门的疯狂和无计划的资金削减方案,不管后果如何”。
Davies说,新西兰将失去那些负责确保医疗记录安全、安排扫描和手术的工作人员。
今年7月份,新西兰卫生部长Dr Shane Reti宣布解散卫生局董事会,并补充说,卫生局每月超支约1.3亿纽币,大部分花在了办公室(back-office)工作人员身上。
卫生局早些时候证实,作为解决超支的一项措施,暂停招聘非直接面对患者的职位。该机构首席执行官Margie Apa表示,员工与患者的安全以及临床交付仍然是优先事项。
上个月,该机构曾因“失误”和“人为错误”导致怀卡托一些护理专业毕业生的工作申请被拒而道歉。 本月早些时候,据报该局宣布将裁减126个现有职位和142个空缺职位。
在此之前,新西兰警察局、儿童部、社会发展部和商业、创新和就业部(MBIE)均已实施了自愿裁员程序。新西兰卫生局已收到置评请求。
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示意图。由Meta AI生成
新西兰拟裁近4500名卫生工作者
以节省超7亿纽币
此前一份内部文件显示,新西兰计划裁减4,492名卫生工作人员,以节省7亿多纽币的开支。新西兰卫生局专员Dr. Lester Levy敦促取消该计划。
Lester Levy。Photo / Dean Purcell
Levy表示,此消息于周三(8月14日)被透露出来,一份详细说明潜在裁员计划的文件也随之被披露。
根据这份提交给高层的内部文件,
潜在的卫生工作者裁减计划如下:
- 470名医生
- 1491名护士
- 338名医辅人员
- 2000多名管理和行政人员
该专员对此回应称,他强烈反对该裁员计划,而应优先考虑对患者护理和服务提供。
Levy在一份发给卫生工作者的备忘录中保证,一线临床人员不会被裁减。
“我们绝对致力于建设强大的一线临床队伍,以便为新西兰人带来更好的卫生结果。”
目前,新西兰卫生部门面临严重的财政困难。虽然节省成本的措施是必要的,但高质量的照护服务必须得到保证。
Levy表示,任何财务重置都不能损害一线临床服务,但他强调了平衡预算和医疗服务的必要性。拟议的裁员计划应予驳回,卫生工作的重点仍是加强临床队伍建设,确保所有新西兰人获得更好的健康结果。
NZ政府“人事改革”继续:
又一家国企宣布裁员!
新西兰铁路公司(KiwiRail)此前表示,
已经裁撤了61.5个FTE全职岗位,
涉及财务、人力资源、卫生与安全领域。
报道称,新西兰这家国有企业
还设立了21个新岗位,
这意味着净裁减40.5个FTE工作岗位。
Photo / Bevan Conley
该公司首席人事和通讯官Andrew Norton表示,KiwiRail正在改变职员的工作方式,以提高工作效率,关注客户需求,满足股东期望,增强公司业务。“转型涉及KiwiRail的许多举措”。
新西兰国有企业部长Paul Goldsmith称,KiwiRail未能实现在3年内将其总的可记录工伤事故频率(TRIFR)减半的目标。
KiwiRail首席执行官Peter Reidy表示,他致力于提高公司的卫生和安全水平,并继续关注安全滞后指标。
在2022财年,该公司的TRIFR下降了23.2%,每百万工时受伤人数从31.2人降至23.9人。下一财年的目标是25.8人。Reidy表示,最新数据显示,截至5月底的12个月内,这一数字下降了10%。
该首席执行官指出,在截至5月底的12个月里,高潜在重大风险未遂事件(可能导致死亡或严重伤害的事件)减少了43%。
新西兰多家大企计划裁员
将部分工作岗位转移至印度
近日,有媒体报道,
BNZ还在考虑将80个贷款服务岗位中的
50个外包出去,这些岗位
将被转移到印度Accenture。
BNZ银行发言人没有透露具体细节。
此前,BNZ的制裁和反欺 诈团队中的70到80个岗位已于去年被转移到印度Accenture。
除了BNZ,知名跨国乳制品公司恒天然计划在其汉密尔顿总部裁员约100人,随后其会将部分工作外包给海外。消息人士称,部分工作将被外包给全球知名会计事务所埃森哲的印度分部。
据悉,这是该公司节省成本措施的一部分。
恒天然的员工表示,上述行为只是恒天然“裁员的开始”,财务与会计团队拟议的裁员规模“非常大”,许多长期在恒天然工作的员工都受到了影响。
新西兰电信巨头也要裁员
此前,Spark在上周五公布了“充满挑战的一年”的财报,净利润从之前的11亿纽币下降了72%至3.16亿纽币。
“随着市场转变,我们无法足够快地调整成本基础。 ”该公司董事长Justine Smyth在上周五公布的Spark市场文件中表示。
根据上周五发布的年报,这家电信公司拥有5291名员工。直接削减9.7%意味着裁员513人。
但Spark的一位发言人表示,事情并没有那么简单。 目前正在评估的许多岗位都从事电信公司的政府和企业业务,这些业务的薪水较高——这意味着受影响的职位会相应减少,以达到5000万纽币的缩支目标。
对此,你怎么看?
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