通飞第四届“鲲龙杯”微创新大赛小组赛收官

通飞第四届“鲲龙杯”微创新大赛小组赛收官

7月28日~8月20日，航空工业通飞第四届“鲲龙杯”微创新大赛小组赛举办。此次小组赛由通飞团委、通飞工会联合主办，中航重机、航空工业通飞华南、特飞所、航标、宏远共同承办，共划分5条赛道，来自通飞所属15家单位的132支参赛队伍代表登台竞技、共逐巅峰。

本届“鲲龙杯”微创新大赛是通飞党委深入学习贯彻落实党的二十大关于“加快实施创新驱动发展战略，加快实现高水平科技自立自强”战略部署和习近平总书记重要回信精神，落实中国航空工业集团党组“创新决定30条”，推动“领先创新力”在通飞青年工作中持续落地，营造通飞“热衷创新、鼓励创新”新风尚，激发更多青年“在推动航空科技自立自强上奋勇攀登，在促进航空工业高质量发展上积极作为”的一项重要举措。大赛以“小投入、好落地、专业化、创实效、可推广”为核心，以“青力探科技，逐梦创未来”为主题，以打造通飞创新“大后方”“动力源”和“新名片”为目标，吸引了通飞全级次18家单位、179个项目、600余名选手报名，项目内容涵盖新质生产力、科研开发、工艺技术、生产方式、质量提升、安全环保、降本增效、商业拓展、管理模式、前沿探索等多个领域。

大赛共设航空与飞行器研发设计、航空零部件生产制造、绿色安全环保、现代经营管理提升、奇思妙想5条赛道，各赛道前8名晋级决赛。比赛现场，选手们聚焦“难点痛点”，结合自身在工作中的新探索、新技术、新思路、新发现，系统展示了各自的参赛项目和创新点，在规定时间内有序完成各项比赛内容。经过激烈角逐，最终来自5个赛道的40个项目脱颖而出，晋级半决赛。

下一步，通飞将持续对标“5811”青年工作体系和“3511”工会工作体系两个体系，结合“团建+”工作平台，进一步提升定位，以赛事为抓手，以需求为牵引，坚持科技创新和制度创新“双轮驱动”，持续优化大赛机制，将“鲲龙杯”微创赛打造成通飞高质量党建新成果、科技创新成果汇集地和创新型人才蓄水池，着力培养一批梯队化、专业化的科技型、创新型、服务型、担当型青年后备军，共创通飞微创赛“新”品牌，为建设“国内领先、世界一流”的市场化、国际化、数字化高科技产业集团贡献青春力量。

（文字/陈海龙）