01、
从来没看过这么虐心的韩国电影。
素溪十八岁了。
女孩正值青春年华，长得漂亮，性格好，舞跳得好。
她有一个最好的朋友叫山姬，山姬辍学了，靠直播赚钱。
内容都是逛餐厅、吃饭之类的，两人也经常相约一起吃喝玩乐。
有一次，山姬在直播逛店的时候，店里另外两个叔叔突然用父亲般的口吻说道：“现在大家都开始直播了。”
山姬假装没听见，低头摆弄手机。
但素溪却立刻站起来反击，冲向两人并顶嘴。
她真是一个很棒的女孩，勇敢，独立，公正，多愁善感。
毕业在即，素溪只要完成实习就没问题了。
有一天，班主任兴高采烈，甚至有些激动地冲进教室，大声喊着素溪的名字，挥舞着手中的一份文件。
于是，素溪在其他同学羡慕的目光中，骄傲地举起了手，骄傲地走出了教室，坐在了班主任的面前：“我们素溪，历经磨难，终于修成正果了。”
这语气和表情，让宿溪听得仿佛已经到达了人生的巅峰。
事实上，这只是一个外包的工作。
班主任还在说“这不是一般的外包”，他已经付出了非人的努力才走到这一步。
于是，热爱跳女团舞的素希满怀期待，穿上正式的工作服参加面试，并顺利通过了面试。
那天下午得到这个消息的那一刻，素溪仿佛预感到，自己那份洒脱的青春已经悄然流逝。
第二天，宿溪穿着工作服去了公司。
但当她到了那里，她发现所有和她同龄的女孩都像机器人一样，盯着工作站的电脑屏幕和电话听筒，说着数百、数千甚至数万次重复的相同的话，解决问题、推销套餐。
另一个女孩给她做了示范。
我原本以为自己只是敷衍了事，没想到却听到电话那头传来满口辱骂。
但这份工作不允许自尊或反击。
女孩只是停顿了两秒，就赶紧说了几句话就挂了电话。
情况已经很清楚了，这个工作其实相当于电话客服，核心目的是防止客户取消合约，甚至订购更贵的套餐。
因此，宿溪所在的部门不叫客服部，而是叫“防卫部”。
这群甚至还没有走出校园的年轻女孩，充当着资本家的盾牌，构成了资本家和愤怒的消费者之间的人肉屏障。
而这正是班主任无比自豪的一份“辛苦却收获甜蜜”的工作。
02.
在这份工作中，素熙的善良、勇敢、独立、重情等美好品质全部被毁掉。
只是要求她做一个愿意并且能够吃苦的人。
啊，多么熟悉的说辞。或许，那家电信公司不仅仅是一家公司，它还是整个社会一个互相吞噬的隐喻。
初入职场，尚且保留着良知和纯真的素溪，注定无法在这份工作中有所失败。
毕竟大多数消费者只是想解约、取消订阅，并没有什么过分的要求。
于是，这位看似善良的队长对素溪说：“你做不了多久了。”
但真正不能长期工作的，其实是团队领导。
一天早上，人们发现他死在自己的车里，车里正在烧炭。
他想要通过死亡来实现的，一方面是永久的解脱与安慰，另一方面是揭露与控告。
在这里，实习生签订了一份阴阳合同。
虽然从表面上看，他们的薪酬是由基本工资和绩效佣金组成的。
但表演是有基本标准的。
如果达不到这个标准，就只能拿实习工资。
任何所谓的保护和关心都只是空话。
即便你是过山车，努力工作，取得了优异的成绩，但到了发工资的那一天，你还是会傻眼。
为了保证实习生不在两个月内辞职，其当月的绩效工资要到两个月后才发放。
当然，这是冠冕堂皇的说辞，但实际上，公司的运作很大程度上就是靠剥削这些实习生来获取利润的。
不管你是平躺，还是音量之王，这里全是数据。
我每天早上上班第一件事就是在公司开批评会，然后就是在集团内开批评会。
面对屏幕那边领主的经典PUA说辞，如“你的群在垫底”、“你的群是垃圾”、“你的群下个月就会解散”；
不管是组长还是实习生，看上去都像是低着头做错事的奴隶，没有丝毫工人的光荣感。
骂完之后，组长就会把每个人的表现贴到墙上，并用数字量化。
然后和相应的落后员工逐一谈话。
如果任何团队成员在电话中没有回应，团队领导需要回电安慰他们。
有一次，宿溪在公司加班到晚上八九点，朋友等着她吃饭，便给她发信息催她，心急之下，她情绪失控，大声回应了屏幕那边明显在骚扰她的客户。
队长赶紧让宿溪把这件事交给他处理，可没想到才几分钟，他还开始大声咒骂对方。
这是他被发现死亡的前一天晚上。
组长自杀后，组内实习生被迫没有参加他的葬礼。
而他白纸黑字的指控也被忽视了。
即便是死亡，换来的也只是一张“失职自杀”的文书。
老组长的身体都还没凉下来，新组长就匆匆上任了。
他一方面要求团队全体员工签署关于老组长死因的保密书；另一方面开始用PUA手段督促员工加快进度。
素溪无视公司规定，参加了前组长的葬礼，回去后还是最后一个签了保密协议的。
签约之后，她就像变了一个人，变成了一个没有个性、没有思想、没有感情的工作机器，也是团体里的业绩冠军。
然而直到拿到工资的那一天，她才终于意识到，所有的PUA不过是一场巨大的骗局。
提成、绩效考核，都是用来忽悠实习生的。
新来的组长甚至还厚颜无耻地说：“就当是银行存款吧。”
素兮欠薪未得，还被组长当众辱骂：“你看上去穷酸的样子，就这么缺钱吗？”
然后她开始殴打新队长。
她随后被停职三天，且无薪。
随后，人们在雪地里发现她死在湖里，赤脚。
03.
素熙并不是一个典型的好孩子。
家庭条件不太好，除手机外没有其他电子设备，几乎没有化妆品；
我的学习成绩不太好，又读的是职业学校，所以在大学里没有什么机会好好享受。
但她确实非常漂亮。
当她跳舞的时候，她是如此的快乐、自由和自信；当她为朋友挺身而出的时候，她是如此的坚强和勇敢；她是整个剧团里唯一一个愿意冒险去参加前队长葬礼的人；当她意识到不公的时候，她进行了激烈的反抗……
抛开这些数字和规定，素熙还是一个活泼美丽、个性十足的女孩。
如果我能和她成为朋友，我一定会感到高兴和安心。
但就是这样一个女孩，却赤脚死在了冬天冰冷的湖面上。
《下一个昭熙》最有思想的地方，是设置了昭熙死后，女警官宥珍调查案件的过程。
这样的刑事案件怎么会落到一个平日里坐在办公室里的女警身上呢？
警方自然认为这只是一起普通的自杀案件，要求玉真简单调查一下就结案。
但玉真却意外地步步追查，最后犹如拳打棉花。
素兮自杀的责任该归咎于谁？
父母'？
一天晚上九点，素溪下班时，悄悄跟父母说，她想辞职。
但他们只是假装没听见，并告诉她要努力工作，不要让公司失望。
独生女的离世，让这个本来就贫困的家庭再次陷入了地狱，责怪他们似乎也没用。
来自公司吗？
该公司的言辞训练有素、井然有序，并且运用了讽刺、推卸责任等各种技巧。
“素希主动加班，是她自己抗压能力差。”
“如果素溪真的觉得难，她可以自己辞职。”
“公司才是受害者，学校居然把这么严重的学生丢给我们。”
当Yoo Jin拿出公司的秘密合同，以及实习生8点后下班的证据时，对方转移了话题：
即使如此，也轮不到警察来管，这是劳动局的事。
把学生送到这样的公司，学校肯定有责任，学校和公司之间肯定存在利益勾结。
但班主任一脸无辜：学校也要考虑公司的心情，就连这份工作都是他苦苦哀求才得来的。
因为教育局是依据各个学校的就业率来发放教育补助金的，这是学校生存的必要资金。
所以，只要保证就业率提高，学生实习期间不辞职，学校和老师都能保住饭碗，至于就业环境，谁在乎呢？
那教育局呢？教育局也不能逃避责任。
但当玉真指责对方时，教育专员只是面无表情地说：
教育局评估学校的标准是就业率，如果不按就业率管理，很多学校就关门了，教育局只看数据。
《下一个昭熙》是一部没有结局的电影。
面对玉真的调查，肇事者们觉得自己没有责任，只是按规矩办事，有的甚至觉得自己才是受害者。
只有素兮的朋友父母，还有山姬等善良的人，却无法从痛苦中自拔，拼命自责，无法释怀，认为是自己害死了素兮。
很多人看完电影之后，觉得女警视角的设置没有必要，其实设置双视角是非常必要的。
后一段话虽然没有提供有关自杀案的新信息，但它将看似个人的死亡描述为全身性疾病。
同时，从电影中我们也可以清晰的看到，女警察雨真在职场中也遭遇了PUA。
这种针对妇女的系统性暴力并不局限于年龄、职业或环境，而是无处不在的压迫和剥削。
《下一个昭熙》描绘了极为畸形的社会，也捕捉到了韩国年轻人真实的生活状态。
在这个社会里，性别、年龄、地位等都成为了屏幕上的数据。
这种扭曲的体制下也存在着等级制度，下层阶级无疑遭受着更为严重的压迫。
这种对现实的真实刻画，也使得影片引进国内后，引发了巨大的讨论。
已连续五周位居豆瓣热门榜第一位。
值得一提的是，电影中随处可见雪花飘落的场景。
第一幕是年轻的昭熙和善熙在第一场雪中嬉戏地跑向看似温暖的年轻人；
第二次是昭熙在遭到顾客的辱骂后坐在舞蹈室后面看着大家跳舞；
第三次，是素兮醉酒后在雪地里割腕自杀；
第四次，是她走向湖边的那天。
素溪一步步从希望走向绝望，她的奋斗，她的努力，她的生机，最终都被大雪掩埋。
谁在乎？在她去世前的几个小时，她独自喝酒，一缕阳光从门外漏出来，照在她穿着拖鞋的赤脚上。
宿溪低下头去，可是，这仅有的温暖，依然无法留住她。
正如一位网友的评论：她的死，撕掉了韩国的一块遮羞布，让韩国丢尽了脸。
文/PiPi电影编辑部：童云熙
?原创丨文章版权：皮皮电影()
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
