和谐共赢-公平普惠！第4期福田区劳动仲裁普法分享研讨会圆满举行

8月21日，由福田区社会建设专项资金（总第十三期）资助，福田区委政法委、福田区人力资源局指导，福田区企业联合会、福田区企业家协会主办的第四期福田区劳动仲裁普法分享研讨会圆满举行。30余位企业人力资源代表、劳动争议调解员参加活动。

活动邀请到深圳市福田区劳动人事争议仲裁院张琳庭长、北京德恒（深圳）律师事务所高级合伙人沈威律师作为主讲嘉宾。张琳庭长以“企业用工管理实操分享”为主题，针对企业用工管理，他为现场学员分享了宝贵心得：先签后用，不签不用。社会保险，用前登记。口说无凭，立字为据。依法制定，均应遵守。公开平等，权义对等。秋后算账，谨防无效。

为进一步帮助企业人力资源负责人、劳动争议调解员做好劳动纠纷调解工作，及时把矛盾纠纷解决在萌芽状态。排解烦“薪”事项目共组织开展四期“走进劳动人事争议仲裁庭专题学习活动”，四期活动分别以“和谐、共赢、公平、普惠”为主题，采用“请进来+走出去”的方式，既向企业展示高效化“数智仲裁”的新风采，又兼顾“走出去”回应企业对共赢化解劳动争议的新需求。

沈威律师在多场劳动法律法规知识培训中为项目学员带来了精彩的理论知识讲解和业务技能培训，卓越的专业素养深受学员好评。活动上，福企“两会”特别聘请沈威律师担任协会劳动法劳动关系专业委员会主任，以便为参会企业在会后的日常工作中处理劳动关系难点问题时提供更多专业支持。

在四期专题学习的观摩、培训、授课过程中，各位资深仲裁员与律师都通过以案释法，分别从不同的专业角度，围绕调解方法和技巧等知识进行了全面的讲解，深入浅出地分析了矛盾纠纷中的热点、难点、重点。参会学员纷纷表示活动形式新、内容多，深受启发、获益良多，及时了解和掌握了最新的劳动争议仲裁法律法规，对今后妥善处理劳动争议问题、助力企业高质量发展具有很强的指导意义。