上海
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6月初，晓婷入职一家信息科技公司。公司与她签订了3年的劳动合同，试用期3个月。8月初，晓婷因病住院，医生开具了一个月的病假单。躺在病床上的她担心不已，自己还在试用期，会不会就此被公司解除劳动合同呢？询问了HR才放宽心，原来有一个叫医疗期的说法……
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