资治通鉴：小人得寸进尺，不用去翻脸，这3招才是必杀技！

春秋时期，晋国的大地上，风起云涌，四方诸侯争霸不休，而在这片热土之上，更是上演了一场惊心动魄的权力游戏。

晋国，这个曾经辉煌一时的国家，如今却被“四大家族”——智、赵、韩、魏的阴影所笼罩，尤其是智家，犹如一头庞大的猛兽，虎视眈眈，企图将一切纳入囊中。

1、得寸进尺。

智家的族长，智瑶，是个典型的枭雄人物，他野心勃勃，目空一切，总爱以强权压人，享受那种凌驾于众人之上的快感。

一日，智瑶的贪婪之火烧到了韩家的领地，他派人前去，公然要求韩家割让一片肥沃的土地。

韩家的家主听闻此讯，眉头紧锁，心中五味杂陈。

这时，家族中的智囊团站了出来，他们冷静分析：“智家势大，我们此刻若硬碰硬，无疑是以卵击石。不如暂且忍让，让智瑶的嚣张气焰更加旺盛，他日必会招惹更多强敌，到那时，我们再联合各方力量，共同对抗。”

韩家主权衡利弊后，忍痛割爱，将土地献给了智瑶。

智瑶得逞后，果然如韩家智囊所料，更加狂妄自大，他的贪婪之手很快又伸向了魏家。

魏家的家主面对智瑶的无理要求，也是怒不可遏，但魏家的谋士却提出了与韩家相似的策略：“智者不逞一时之勇，忍一时风平浪静。我们若拒绝，只会激怒智瑶，引来灭顶之灾。不如效仿韩家，暂避其锋，静待时机。”

魏家主深思熟虑后，最终也选择了妥协，将土地拱手相让。

智瑶连续得手，自信心膨胀到了极点，仿佛整个晋国都已尽在掌握。

他的目光，最终锁定在了赵家——那个唯一敢于拒绝他的家族。

赵家的当家人，是个有血性、有骨气的人，面对智瑶的嚣张要求，他只回了一个字：“滚！”

这一字千金，掷地有声，彻底激怒了智瑶。

他立即调集大军，誓要踏平赵家，同时，他还胁迫韩、魏两家一同出兵，企图形成三面包围之势。

然而，智瑶的小算盘虽精，却算漏了一环。

赵家并非孤军奋战，他深知唇亡齿寒的道理，于是秘密派人游说韩、魏两家：“智瑶此人，贪婪无度，今日欺压我们，明日就能将你们吞并。我们何不联合起来，先除智瑶，再共分晋国？”

于是，三家一拍即合，决定在战场上倒戈相向，共同对抗智家。

那一日，战鼓震天，硝烟弥漫，智瑶万万没想到，自己精心布置的战局竟会在一瞬间土崩瓦解。

韩、魏两家联军与赵家汇合，形成了一股不可阻挡的力量，他们势如破竹，直捣智家大本营。

经过一番激战，智家终于被彻底击溃，智瑶本人也落得个身死族灭的下场。

2、对付小人。

智瑶的陨落，是历史上一堂生动的警示课。

他本是晋国四大家族中的佼佼者，却因一时狂妄，树敌无数，最终落得个灭族的下场。

正所谓“天欲其亡，必先令其狂”，智瑶的败局，从一开始就埋下了伏笔。

在权力的游戏中，智瑶似乎忘记了“得道多助，失道寡助”的古训。

他仗着家族势力强大，肆意欺凌弱小，不仅向韩、魏两家强索土地，更将贪婪之手伸向了同样强大的赵家。

他以为自己可以一手遮天，却未曾想，正是这份狂妄，让他一步步走向了孤立无援的境地。

人们常说，要想让火势旺盛，必须众人拾柴。

而智瑶呢？

他非但没有团结众人，反而四处树敌，将原本可能成为盟友的力量一一推向了对立面。

在他的世界里，似乎只有征服与臣服，却忘了“水能载舟，亦能覆舟”的道理。

最终，当智瑶的嚣张气焰触碰到所有人的底线时，群起而攻之的局面便不可避免。

智瑶的败亡，不仅是他个人的悲剧，更是对后世的一种警醒：在追求权力的道路上，切莫忘了谦逊与团结，否则，终将被自己亲手点燃的火焰所吞噬。

其实，小人得寸进尺，不用去翻脸，这3招才是必杀技！

对付小人得寸进尺的3个绝招。

秘诀一、寻找盟友。

面对小人的无理要求，一时之怒并不能解决问题，反而可能让自己陷入更被动的境地。

此时，最重要的是保持冷静，隐忍不发，同时积极寻找可以联合的力量，等待最佳的反击时机。

就像在职场上，小李遇到了一位喜欢“甩锅”的同事小张。

小张总是将自己的工作推给小李，起初小李碍于同事关系，忍气吞声地接了过来。

但小张非但没有感激，反而变本加厉。

小李意识到这样下去不是办法，于是开始暗中观察，发现部门里还有其他同事也对小张的行为不满。

于是，小李主动与这些同事沟通，分享自己的遭遇，很快便形成了一个小联盟。

最终，在一次项目总结会上，大家合力揭露了小张的问题，小张的嚣张气焰得到了有效遏制，小李也成功维护了自己的权益。

秘诀二、避免硬碰。

面对小人的挑衅，直接对抗往往不是最好的选择。

运用智慧，巧妙布局，让小人自食其果，才是高明的做法。

我曾经遇到个典型的“小人”同事，老张。

他总爱在背后搞小动作，还喜欢在领导面前搬弄是非。

有次，他故意在项目汇报会上，把原本属于我的创意说成是他的，想借此邀功。

那一刻，我心里那个火啊，简直能烧穿屋顶。

但转念一想，直接跟他对着干，不仅解决不了问题，还可能让领导觉得我们都不成熟。

于是，我开始不动声色地收集证据，包括项目讨论时的邮件记录、聊天记录，还有同事们私下里对我创意的认可。

同时，我也更加积极地与团队成员沟通，确保我的工作透明化，让大家都知道我的努力和贡献。

机会终于来了，公司举办了一场创意大赛，我悄悄准备了一份更加完善的方案，里面不仅包含了我之前的创意，还加入了新的元素，让整个方案更加完善。

在提交前，我特意邀请了几位同事帮我把关，他们的反馈让我信心倍增。

比赛结果揭晓那天，我的方案毫无悬念地获得了第一名。

当我在台上领奖时，老张的脸色难看到了极点。

会后，领导找我谈话，不仅表扬了我的创意，还特意提到了老张之前的行为，表示已经有所了解。

那一刻，我知道，我已经让老张自食其果，而更重要的是，我赢得了同事们的尊重和领导的信任。

这次经历让我深刻体会到，面对小人的挑衅，保持冷静，运用智慧，往往能收获意想不到的效果。

秘诀三、精准反击。

每个人都有自己的原则和底线，面对小人的得寸进尺，必须勇于坚守，敢于说“不”。

只有这样，才能让小人知道你的底线在哪里，从而不敢轻易侵犯。

有次，我负责的一个项目进入关键阶段，需要各部门紧密配合。

就在这时，同事小李开始频繁地“蹭”我的工作成果，从最初的小忙小助到后来的直接拿走我的数据报告，说是“借鉴”一下。

我心里明镜似的，知道这是典型的得寸进尺。

起初，我出于同事间的情谊，选择了隐忍，心想或许他只是暂时需要帮忙。

但小李非但没有收敛，反而变本加厉，甚至开始在外人面前模糊项目的贡献归属。

终于有一天，我意识到不能再这样下去了。

我找到小李，面对面地表达了我的不满：“小李，我尊重你的工作，但我也有我的原则和底线。你一直‘借鉴’我的工作成果，这让我感到很不舒服。我希望你能明确界限，尊重我的劳动成果。”

说完这些话，我心里其实挺忐忑的，担心会破坏同事关系。

但小李听后，却愣了一下，随后尴尬地笑了笑，说他确实没意识到自己的行为越界了，并保证以后不会再犯。

从那以后，小李果然收敛了许多，我们的合作也变得更加顺畅。

总之，面对小人的得寸进尺，我们既不能一味忍让，也不能冲动行事。

而是应该运用智慧，保持冷静，寻找合适的反击方式。

只有这样，才能在复杂的人际关系中，保护自己，赢得尊重。