已确认！88人全部辞退，永不录用！

　　8月12日

　　抖音集团发布

　　“2024年上半年抖音集团反舞弊通报”

　　通报明确，对腐败、贿赂“零容忍”，坚决反对一切舞弊和失信行为。如发现违反法律法规或员工行为准则的行为，一经查实，涉案员工一律辞退处理，永不录用。

　　通报称，2024年上半年抖音集团共查处舞弊类违规案件125起，其中88人因触犯廉洁红线被辞退，17人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。同时，抖音通报了8个因商业贿赂、舞弊或职务侵占被移送司法的案件：

　　1、电商前员工李某、朱某、许某利用职务便利，为外部达人或服务商谋取不当利益，并收受好处费。其行为违反了员工行为准则，集团已将3人辞退。同时，该3人涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

　　2、抖音前员工陆某、程某（案发前已离职）利用职务便利，收受外部合作商好处费。其行为违反了员工行为准则，集团已将陆某辞退。同时，该2人因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

　　3、抖音前员工周某利用职务便利，为外部主播提供不当帮助，并收受好处费。其行为违反了员工行为准则，集团已将其辞退。同时，周某因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

　　4、生活服务前员工高某利用职务便利，违规引入服务商，并收受好处费。其行为违反了员工行为准则，集团已将其辞退。同时，高某因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

　　5、生活服务前员工程某利用职务便利，为外部服务商谋取提供不当帮助，并收受好处费。其行为违反了员工行为准则，集团已将其辞退。同时，程某因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

　　6、生活服务前员工孟某、侯某、单某、刘某、常某、吴某和于某等人利用职务便利，为外部商家提供不当帮助，非法侵占集团资产。其行为违反了员工行为准则，集团已将7人辞退。同时，该7人因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

　　7、产品研发及工程架构前员工曹某利用职务便利，联合外部人员谋取私利。其行为违反了员工行为准则，集团已将其辞退。同时，曹某因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

　　8、中国销售业务平台前员工廖某利用职务便利，为外部代理商谋取不当利益，并收受好处费。其行为违反了员工行为准则，集团已将其辞退。同时，廖某因涉嫌违法犯罪，已被移送公安机关处理。

　　记者发现，在抖音公布的8个案件中，大多为员工收受利益相关方的好处费，并帮助其谋取利益。

　　本次通报案件中占比最多的是生活服务领域业务，共有3个案例被通报，9名员工被处理。有7人被指出涉嫌为外部商家提供不当帮助，并非法侵占了抖音集团资产。抖音生活服务业务成立于2021年1月，上一年度总交易额增长256%，是抖音集团收入增长最快的板块之一。

　　在抖音传统的内容业务板块，前员工周某利用职务便利，为外部主播提供不当帮助，并收受了好处费。

　　这并非抖音今年第一次发布反腐通报。

　　今年3月底，抖音集团发布2023年抖音集团反舞弊通报，共查处舞弊类违规案件177起，其中136人因触犯廉洁红线被辞退，23人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理。

　　近年来各大互联网公司逐步开始建立常态化的内部反腐败机制。腾讯、阿里巴巴、美团等互联网公司都曾先后发布过类似案例通报。腾讯在今年年初通报称，公司去年共有120余人因触犯“高压线”被解聘。

　　记者检索相关案例发现，以往互联网公司移送公安机关处理的员工大多涉嫌非国家工作人员受贿罪或者职务侵占罪。非国家工作人员受贿罪法定刑按受贿数额不同，从三年以下有期徒刑或者拘役至处十年以上有期徒刑或者无期徒刑不等。职务侵占罪法定刑数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

来源：抖音集团、九派财经、红星新闻