任正非的启示：一辈子做好一件事就足够了！（发人深省）

从43岁创业开始，以后持续几十年的时间里，任正非都可谓心系一处，他的精神和精力都倾注在了华为的事业上。

这样说你可能感触不深，也许你可以尝试假设一下：

我现在正从事的职业、事业或什么事持续30年、50年，连续不断，一辈子就认准了这个事，拒绝其他诱惑，我能否坚持到底？

我想过多次，很难，我不确定自己可以坚持这么久，甚至连坚持10年都把握不大。

因为我总觉得其他事也可以尝试一下，这本是人之常情。

日本为什么有工匠精神和精益生产？

华为找过日本企业的退休专家来指导自己的生产管理，任正非也很赞赏日本的企业管理，那是一种成本最低、效率最高的极致境界。

我曾见识过日本产品的精细化水平，简单说就是减一分则太薄，增一分则太厚，真正做到了“刚刚好”。

但哪怕是华为，也难以复制日本企业的这种水平，为什么？

因为日本的所谓工匠精神和精益生产，是日本特有条件和文化培育出来的，日本企业界有终身雇佣制和年功序列，这就促使每个人既然是做什么事就一辈子做什么事，因此哪怕是做寿司也会有“寿司之神”。

毕竟没有别的选择嘛（或者说选择余地不大）。这样的好处是容易心无旁骛的追求极致，弊端则是容易固化和僵化，不利于创新，造成很多无意义的过度雕琢。

任正非的启示：一辈子做好一件事就足够了！

我们要博采众长，就是说吸取别人的长处和优点，用其利去其弊。这也是任正非的学习方法，比如华为就强调聚焦主航道，保持战略定力，长期主义，在大机会时代不机会主义。