人性中最矛盾的一点是:既害怕变化,又腻烦不变化。 变化太大会让人心生恐惧,没有变化又会让人倦怠消沉,每个人都需要在变与不变中间找到一个点,体验变化带来的新奇,体悟不变沉淀的真谛。我认为,优化个人能量分配方式和运用习惯的绝好做法就是每隔一段时间,就要总结一下过去的成长变化,规则一下未来的的变化。
每个人的生活中都会面临变化。无论是职场上的职位调动,还是生活中的搬家,这些变化带来的不安与兴奋交织,总是不经意间让我们深感疲惫与矛盾。
我的朋友王总在去年换了一份新的工作。初来乍到,他既期待能施展才华,又忍不住为未知的挑战感到不安。
他的心情可以说是典型的“变化恐惧症”患者,他在多个深夜辗转反侧,怀疑自己是否能胜任新岗位上的任务。而实际上,新环境也给了他绝佳的成长机会。在接下来的半年里,他左右逢源,认识了更多优秀的同事,工作上取得了显著的成绩。
为了有效平衡这种矛盾感,我们可以借助定期总结和计划来让自己更从容地面对变化,同时不失去稳定的基础。
每隔一段时间抽出一些时间,静下心来回顾一下过去的成就和失败。一本简单的日记或一张总结清单都能帮助我们进行这项工作。不妨从中找出那些给你带来成就感和充实感的瞬间,以及那些你希望改进的方面。曾有一位职场导师告诉我:“每个月的最后一天,我都会花半小时来回顾这个月的工作和生活。这个习惯让我发现了自己的进步,更让我清楚地看到自己的不足。”这种方法其实适用于任何人。
总结是对过去的回顾,还是对未来的预判和规划。每次小结,你会发现哪些方面的变化对你有正面影响,哪些方面还需要调整。此时,你可以根据过去的经验,对未来进行详细的计划,并灵活调整自己对变化的接受度。
我认识一个中年转型的职场妈妈,她在重新定位职业生涯时,面临的不仅是职业的选择,还有时间与精力的分配。她决定变换角色,从高强度的管理岗位退居二线,有更多的时间陪伴家人和自己。这个变化让她一度感到困惑,但随着时间的推以,她逐渐发现,这段经历不仅让自己的生活更为平衡,还在追求个人兴趣和家庭幸福上找到了更多的满足感。
生活中的变化并不是偶然的,它们往往孕育了我们成长和幸福的机会。如何从变化中提炼出这种幸福的秘诀,是我们每个人可以不断探索的问题。
大志
企业财税顾问,高级会计师,中国注册税务师,19年财务管理实战工作经验。
曾服务于中国企业500强及互联网上市公司,担任上市公司、电商公司、500强制造业、物流等集团公司的财务总监岗位,视野开阔,财务基本功扎实,在企业财税架构搭建,全面预算、经营分析、业务融合落地实践,税务筹划等领域积累了丰富的实战管理经验。
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