国网宝鸡市高新区供电公司：勤学苦练增技艺 强训严考砺精兵

7月23日，2024年供电服务员工技能竞赛正式开幕。

7月24日，公文写作知识讲座成功举办。

7月25日，2024年上半年“师带徒”青工技能测评工作启动。

7月26日，10千伏新型环保气体绝缘环网柜专题培训在现场展开……

随着夏季大练兵工作拉开帷幕，国网宝鸡市高新区供电公司下发2024年夏季大练兵总体工作安排，分专业、分层级制定夏练方案和实施计划22份，做到全专业覆盖、全员参与。培训突出“核心业务自主实施”的要求，并依托“线上+线下”的方式，结合“理论+实训”的内容，有效提升一线员工的安全素质和实操技能和管理人员的专业素养和管理能力。

覆盖全员面向一线 突出核心安全先行

配电自动化系统是配网安全运行的重要防线，而过去配电自动化终端的运行维护、消缺、调试传动、改定值等工作均主要依赖厂家人员支撑开展。按照省市公司配网二次核心业务自主实施的要求，国网宝鸡市高新区供电公司结合近期配电自动化终端“四转一”接入、配电自动化“一线一案”编制等专项工作以及消缺、验收投运等现场日常工作，就继电保护基础知识、就地型馈线自动化逻辑、配网整定计算原则、环网柜运行操作及巡视要点开展专题培训，补齐人员业务技能短板。截至7月底，国网宝鸡市高新区供电公司共计开展各种形式的培训活动9期次，累计参与160人次。

“通过一系列的培训和实战让我把以前在大学里学的知识又一点点捡了回来，从看着干逐步转变为领着干、自己干，也让我们建立起作为专业人员和设备主人的自信感和责任意识。”在培训现场，国网宝鸡市高新区供电公司青工黄晨曦说。

同时，国网宝鸡市高新区供电公司坚决落实“管安全必须管安全教育培训”要求，把每周“安全日活动”作为例行“安全教育小课堂”，6月至7月份开展“一把手”讲安全公开课2次，组织“每周一考”5次，累计610人次参加，开展网络安全宣贯培训3次，开展以“全面总结深反思、真抓实干促提升”为主题的全员安全学习大讨论活动，为顺利秋检夯实安全根基。

骄阳似火燃斗志 盛暑难却少年魂

“200千伏安的配变，要选取多大的熔丝？”“登杆作业前要做哪些准备工作？请口述一下！”7月25日，在高新区一处停运退役的10千伏线路下，国网宝鸡市高新区供电公司正在开展青工实操技能测评，裁判组成员杨永峰就测评项目中的关键考察点对参加测评的青工进行详细考问。

连日阴雨初晴，炎炎烈日炙烤着大地，汗水很快浸透了每个人的衣衫，却难以消退这群年轻人的热情。无论测评项目还是作业环境，对于师傅们来说早已是驾轻就熟、“家常便饭”，可对部分刚入职不久的青工想要拿得下、吃得消也并非易事，经过一天的测评培训，他们的技能和意志都得到了极大的磨炼。

本次“师带徒”青工技能测评于7月25日至26日期间开展，分为笔试和实操两部分，共16名青工参加。笔试内容涵盖专业理论基础和日常营配业务，并设置“绘制一条你所维管的10千伏线路接线图”这样的灵活试题，以考察青工作为“设备主人”的学习和履职情况。实操项目为“10千伏跌落式熔断器操作和熔丝更换”，紧贴现场实际和“核心业务自主实施”要求。参评青工严格按照标准化作业要求，在安全工器具检查、熔断器及熔丝选取、登杆作业等各关键环节均展现出了较高的技能水平和良好的精神风貌。同时，结合本次测评，师傅们还向青工分享了多年工作经验，以贴近实际、深入浅出的讲解和演示为大家上了一堂生动的现场课。

抓牢基层、夯实基础、练好基本功

供电所是企业管理的最基层，是供电服务的最前沿，也是培训教育的最关键一环。国网宝鸡市高新区供电公司以赛促学、以考促练，激发供电服务员工勤学技艺、深钻业务的热情，营造“不干活就练兵”“培训练兵等同于生产任务”的良好学习氛围，全面适应“全能型”供电所建设达标要求。

7月23至25日，国网宝鸡市高新区供电公司在贾村实训基地举行2024年供电服务员工技能竞赛，9个供电所、36名选手参加。本次技能竞赛分为理论考试和实践操作两部分，根据专业特点和岗位实际，设立4个台区经理实操项目、3个综合柜员实操项目以及1个团体竞赛项目。命题重点涵盖了《全能型供电所岗位知识题库》《营销业务知识题库》《一线员工行为规范》《六类供电服务违规典型场景服务行为禁令》以及新版《供电营业规则》等内容。

参赛队员本着切磋技艺、学习知识、展示本领的态度，以饱满的热情和最佳的状态投入到竞赛中，充分展现出了个人风采和团队协作精神。经过三天激烈的角逐，4个供电所和9名选手最终分获团体和个人奖励。赛后队员们纷纷表示，本次技能竞赛收获满满，要将学到的知识技能以及经验、心得带回去，立足岗位，学以致用，改进工作，努力提升供电服务质量。

厉兵秣马强内功，奋楫扬帆正当时。下一步，国网宝鸡市高新区供电公司将继续扎实开展夏季大练兵活动，突出“强训严考服务一线 核心业务自主实施”主题，坚持技能练兵实战化、质效抽考常态化、外包培训同质化的原则，确保全员覆盖、人人过关，建强人才队伍体系，为电网安全运行和优质服务提供坚强支撑。（通讯员 席欢 张新红）

责任编辑：任行 审核：杨勇

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