湖南
我空降公司，被排挤出局，以更高的身份回归后，总结了3个教训
集团总部最近派遣了我空降到南方区域担任副总。
我实际上是准备接替总经理的人选，因为当前的总经理即将调任北方大区。
能够获得集团总部的青睐，通常有两个原因：
一是个人能力出众，二是背后有人支持。
无论是哪个原因，南方区域的中层领导们对此事都议论纷纷。
然而，南方大区去年刚刚获得了集团业绩完成冠军，一直受到全国各区和总部的关注。
南方大区相对团结，除了总经理之外，还有一个人在威望上无人能及，他就是林峰，他在南方区域经营多年，无论是能力、资历还是影响力，总经理的位置似乎都应该属于他。
但不知为何，总部还是决定让我空降，这也让南方区域林峰一脉的中层领导感到不满。
事实上，集团总部早已对林峰进行了重点培养，但在总部准备正式任命林峰前夕，集团总部却意外收到了一封举报林峰的举报信，这使得总部的任命计划不得不暂停。
然而，南方城区不能没有强有力的领导，因此集团总部决定让我来领导团队。
我的任命是经过集团总部深思熟虑的，因为我是林峰的同期同学。
我上任的第一天，总经理带着林峰等南方区域的核心成员为我举行了一场欢迎宴会。
在宴会上，我表现得非常得体，我回忆起与林峰一起奋斗的日子，并对整个南方区域的同事表示了尊重和感谢。
尤其是在酒桌上，我的表现非常出色。
在林峰的支持下，我成功地适应了新的职位。
这也完全符合总部的预期。
然而，集团总部在计算上出现了失误。
总经理调任北方大区后，办公室设在北方，因此南方区域实际上已经由我负责。
起初，一切都很顺利，但两个月后，我发现，自己发布的每一项指令，南方区域的中层领导都会先看看林峰是否同意，他们完全以林峰为领导。
我实际上被架空了。
此外，我在这几个月中发现，南方大区的中层员工在工作和经营上欺上瞒下，每天只上半天班，晚上沉迷于娱乐和游戏，这对公司造成了巨大的损失。
因此，我迅速向总部报告了这一情况，并提供了相应的证据。
尽管总部没有给予支持和处理，这位无法容忍这种情况的我，最终向总部提出了辞职。
关于我举报南方大区的消息迅速传开。
整个南方区域的人都认为，当年举报林峰的人就是我。
在送别我的饭局上，林峰的忠实支持者们，在林峰面前，用含糊其辞的方式表达了对林峰的忠诚。
甚至有人，在酒精的影响下，直接指着我怒骂，并最终动手打了我。
