河南
随着就业大环境的变化，现在越来越多的大学生毕业后都热衷于考公考编了。在社会中，公务员也被认为是手捧“铁饭碗”的。
可是，近日，山东人社厅等十部门联合发布通知，将推动省属事业单位转制为企业，原工作人员将从省编办的实名制名单中剔除，并与新成立的企业签订劳动合同。
这就意味着山东史上最大规模的缩编来了，有十万人将告别“铁饭碗”，转为企业合同工。
真没想到，这样的举措由号称考公考编第一大省的山东第一个推出来。
在人们的印象中，山东人对于考取编制是非常卷的。就算你的收入非常，家底非常厚，但是都不如一个有编制的人。
从通知内容中，我们可以看到山东省这次改革是彻底的。不管是新人还是老人，不管是领导还是员工，全部一视同仁。在全面实行企业化管理，包括人事制度、薪酬体系以及考核机制等多方面都将发生根本性的改革。
对于山东这一次大刀阔斧的缩编，网友们议论纷纷：
有人说，换汤不换药，事业编转签企业劳动合同，还不是可以继续干一辈子。
也有人调侃道：还没上岸呢，岸没了。
不得不说，这一举措打破了原有的铁饭碗思维，也让那些考取编制后，在岗位上浑水摸鱼的人失去了幻想的机会。对于推动社会的发展进步是有很大作用的。
总的来说，这一举措有两点好处：
第一：精兵减政，减轻地方财政的压力。
第二：激发社会活力，平衡社会资源。
现在，很多高校的毕业生毕业后，并没有从事本专业的工作，他们反而一心扑在了考公考编的道路上，这就造成了他们倾向于守着编制躺平的观念。取消编制，可以让他们回归本位，发挥自己的优势。
其实，媒体大V孙宁在4月13日的时候就有预言，编制内的队伍在未来三年将迎来精简。当时，有很多人认为他是胡扯。没想到才过去几个月，他的预言就成真了。
虽然现在山东只是一个试点，一旦山东成功了，可能就会在全国推广了。从长远角度来看，打破铁饭碗能提高员工的工作效率，提供更多的发展机会和更大的成长空间。到时，我们的国家必将迎来更加繁荣的未来。
对于这件事，你怎么看？
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