深化改革服务区域转型发展，区领导调研人力资源社会保障工作

人力资源关系宝山转型发展大局。为深入贯彻落实党的二十届三中全会、十二届市委五次全会和八届区委八次全会精神，8月2日下午，区委副书记、代理区长邓小冬赴北上海劳动力市场服务中心走访调研，要求围绕深化改革，进一步提高人力资源社会保障工作服务全区转型发展水平。副区长薛飒飒参加调研。

在北上海劳动力市场服务中心，邓小冬察看零工市场和应届大学毕业生专场招聘会现场，与招聘企业负责人深入交流，并听取相关工作情况汇报。

在随后召开的座谈会上，邓小冬指出，人力资源是社会经济发展的第一资源，要加强人力资源开发利用，不断健全社会保障体系。要高标准制定稳增长目标，稳住存量，扩展增量，充分发挥人力资源在稳就业、稳增长等领域的积极作用。要强化产业思维，用好招聘平台、就业服务平台，引导企业围绕“六大产业”拓展业务，加快塑造现代化人力资源产业布局。要全力开展招商引资，发挥龙头企业示范带头作用，吸引更多优质人力资源机构落户宝山。要加快完善工作机制，强化服务指导，树立典型案例，进一步优化营商环境。要注重工作实效，抓好监督管理，高质量完成各项指标任务。

会上，区人力资源和社会保障局作工作汇报。

记者：吕恒

编辑：张睿芃

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