这些“暑期工”，千万打不得！

近日，家住玉溪市红塔区的在校学生小张报案称：其在某视频平台上收到兼职消息，因为正打算暑期兼职，于是欣然同意。随后，小张点击了对方发送过来的链接，并下载了某“兼职APP”，按照对方指引多次刷单做任务。刚开始，小张的几笔“业务”本金和佣金都正常到账了。

随后几天，在APP客户的“鼓励”下，小张加大了刷单金额，等到想大额提现时，“兼职APP”就无法访问了……小张共损失了25360元。这是一起典型的“刷单”诈骗，目前，案件仍在侦办中……

又到一年暑假时

不少在校学生选择在假期

用自己的辛勤劳动

赚取上学、生活经费

这样的行为值得肯定

值得注意的是

不法分子往往趁此机会挖坑设陷

对涉世未深的在校求职者

进行欺诈或将其骗为“帮凶”

除此以外

暑期工被欠薪、被非法辞退

工伤得不到补偿等问题

也时有发生

同学们在暑期兼职时

提高警惕 看清套路

远离陷阱 谨防上当

下面

蜀黍为大家梳理了

一些暑期打工典型骗局

警惕“洗钱”陷阱

套路手法：诈骗分子所得赃款，需要通过一些手段、渠道转账后才能真正到手，俗称“洗钱”。涉及“洗钱”的兼职有很多种，比如：提供银行卡帮助转账；到银行为他人取现后再转给第三方；按照上家安排到实体店购买贵金属、珠宝等实物，再寄到指定地点……有些甚至会伪装成招募商场代购等形式，隐蔽性较强，暑期工很容易上当被利用。

防范事项：不要因为一时利益，便出租、出借、出售自己的电话卡和银行卡，或是充当线下“帮办”“跑腿”，成为诈骗分子的帮凶。凡是需要使用自己个人银行卡给他人垫资、转账的兼职，很可能就是帮诈骗分子“洗钱”。

警惕“引流”陷阱

套路手法：诈骗分子以“高薪兼职”“学历不限”为噱头，通过伪装“线上推广”“网络客服”等工作形式，利用暑期工做“平台客服”，按照设定话术，拨打电话或者发送短信，引受害人入局，添加联系诈骗分子或是钓鱼网页链接，骗取个人信息、银行卡及取款密码，进而实施诈骗，这种工作的实质就是诈骗引流行为。

防范事项：网络兼职招聘信息鱼龙混杂，同学们要提高自身防范意识，通过正规途径选择合法企业，保护好个人信息安全和财产安全。当发现自己陷入骗局，要及时收集证据，报警求助。

警惕“中介”陷阱

套路手法：许多非法中介看准在校学生缺少社会经验、又挣钱心切的心理，在收取就业中介费后拒不履行合同约定事项，以各种名义推脱拖延。更有甚者，工作没落实，中介却消失了。非法中介即便是提供了岗位信息，往往也是与暑期工需求不匹配、无法参与工作甚至虚假的就业岗位。

防范事项：暑期工求职时，应当优先选择公共就业人才服务机构和正规市场中介机构。签订协议时，不要轻信其口头承诺，不要盲目签字，签约前一定要看清签约内容，特别要高度警惕于法无据、明显不合理的条款，防止掉入陷阱、难以维权。

警惕“缴费”陷阱

套路手法：非法用人单位常会使用变相收费手段，让暑期工预先交纳押金、保证金或者设置培训费、拍照费、保险费、材料费等变相收费项目非法收取费用，然后会以工作不负责、损坏了公司物品、影响了公司声誉等借口进行辞退，而押金、保证金和各种“费”自然就成了他们的囊中之物。

防范事项：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。求职者遇到此类情况可拒交并向劳动保障监察部门举报。如遇威胁，及时报警求助。

警惕“刷单”陷阱

套路手法：“刷单返利”骗术虽老套，但总是有人屡屡上当。诈骗分子以“工作轻松，工资日结、报酬丰厚”为诱饵，诱骗受害人通过扫描二维码、加好友等途径加入骗子的微信群、QQ群，成为其猎物。在一笔笔的刷单任务中，随着转账数额越来越大，受害人就会越来越相信刷单返利是真的，抱着“再来一单”的心态，频频上钩，直至最后血本无归。

防范事项：你看到的是利息，骗子看的是本金。不要被“轻松、高薪”所迷惑，更不能抱着“就算是骗子，我赚了钱就撤”的侥幸心理以身试险。如上当被骗要及时报警，注意保留聊天记录、交易记录、联系方式等证据。

警惕“控制”陷阱

套路手法：很多暑期工在求职过程中，会遇到一些单位要求填写特别详细的个人资料，如家庭所有成员的个人信息或其他深度个人隐私。有的非法用人单位为了非法控制暑期工，会要求扣留求职者的有关证件。

防范事项：个人信息千万不可随意泄露，涉及家庭成员个人隐私信息坚决不要填写。《中华人民共和国居民身份证法》明确规定，任何组织或者个人不得扣押居民身份证。对于企业的无理要求，求职者应直接拒绝。

警惕“合同”陷阱

套路手法：一些用人单位以暑期工是学生为由，不与其签订书面合同，这为日后维权埋下了隐患。暑期工打工期间不慎受伤的事件时有发生，因为学生不具备合法的劳动者主体资格，不属于就业，与用人单位不构成劳动关系，因此不属于《工伤保险条例》调整范畴，用人单位往往以此为由拒绝承担责任。

防范事项：虽未签订正式劳动合同，但暑期工可与用人单位签订书面劳务合同，约定工作时间、地点、支付报酬方式、劳务范围等。妥善保存聊天记录或录音等相关证据，如在工作期间不慎受伤，根据民法典规定，形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自过错承担相应责任。

来源：云南警方、昆明反电信网络诈骗中心