烟草局招聘足球特长生：千万毕业生就业难，有人却已在陪领导踢球

中国烟草总公司贵阳市专卖局南明区局招聘一名客户经理，要求明确是体育教育、运动训练专业，本科以上、特长生并具有足球国家二级运动员以上资格者优先，且是应届毕业生。

这个招聘要求，何必走程序那么麻烦，直接报身份证号就完了，指明要那个体育专业毕业还有足球二级证书的应届生来上班，公示一下就完了，何必这么麻烦。

2024年我国大学应届毕业生1179万，创下了历史新高，加之大环境经济下行，许多人都还在为一份普通工作在烈日下奔波的时候，有人却已经一步登天，用匪夷所思的方式进入了人人都想挤进去的烟草。

有意思的是，新闻曝光过后贵州省烟草局人事部门回应，招聘工作过程完全合规合法,的确需要体育专业的毕业生担任客户经理。

那既然大家都不要脸了，那是不是能请烟草局公布下这位体育专业客户经理，到底在服务客户哪个方面需要专业的体育知识，甚至指明是足球运动员？

据我所知，从来都是别人找烟草局搞好关系，甚至想方设法哄好烟草局的基层人员，很少有烟草局主动维护其他客户，乃至投其所好的。

烟草局既是国有企业，也是重要的国家政府部门之一，所以理应也需要公开这样一个和烟草工作完全不相干专业的岗位服务内容，到底需要一个体育生做啥？

贵州省烟草局2024年招聘卷烟客户服务部客户经理岗共招录7人，两人为体育专业，其余5人专业为经济学或金融学相关专业。

这说明烟草局是知道什么专业更能胜任这个岗位，却特地设置两个萝卜坑招收体育专业学生，这里面的隐情是什么？

如果是一家民企，那为了拉拢客户投其所好，招收一名体育生，完全是他们的自由，甚至还能表扬老板做生意手段独辟蹊径。

民企可以随便安排熟人进来，因为老板都不说啥，下面的人自然不会说啥。

但你一个国有企业、政府部门就不行，挖一个萝卜坑指定输送给某一个应届生，他是领导子女？还是干部亲属？又或是哪个关系塞进来的闲人？

又或是哪个客户指名道姓需要一个足球二级运动员来招待服务？

或者说这人进来是为客户服务，还是陪领导踢球呢？是不是哪位领导需要一个球搭子，现给解决一个？

太荒唐了！

这些民企可以不用回应，但烟草局不行——因为太多人看多了“一家三代烟草人”的新闻，大家都对类似烟草这类垄断行业的“近亲繁殖”深恶痛绝，此时又明目张胆设置萝卜坑岗位，涉嫌输送利益，然后用招聘合规来堵大家的嘴，不是此地无银三百两吗？

国企央企、地方某些部门喜欢招收体育生，是因为系统内的运动会、篮球足球赛等想取得一个好成绩，这个出发点本没有错，不过许多单位选择的可能都是临时找外援，毕竟业余比赛，找外援又不是什么犯法违规的事情。

所以如果真的是想打比赛，完全可以临时外聘、或者直接开一个体育方面的岗位，完全没必要去占一个客户经理的名额。

那这个必须要足球二级证书体育生来担任的客户经理，到底是做什么工作，到底为什么一定要会踢球的人来做呢？

在不涉及公司机密、利益相关的情况下，主动说明岗位设置的必要性、主要工作，这也理应受到社会的监督，烟草局作为我国利润最丰厚的国有企业，透明公开并不过分。

这点我建议贵阳市烟草局能回应一下，因为大家都知道如今能进烟草局的都不是一般人，但也别糊弄大家到如此程度，招聘是招收有用的人才，而不是招一个纯粹吃干饭不办事的闲人。

现在外面有几百万应届生还在苦苦找工作，却有人已经提前一步通过特殊招聘登上了人人梦寐以求的肥差，换成谁都难以平静吧？