做到这三点，男人哭着求你别离开！

最近有学员在后台私信老师，说搞不懂男人怎么就不珍惜自己，就算自己说离婚男人都好像无所谓，让她很有挫败感。

其实像这种结婚多年，妻子控诉根本感受不到老公对自己的珍惜的案例，老师见的非常多。

其实有一些只是男人真的不懂的表达，而另外一些，的确是双方有一些相处的问题。

不管怎么样，我们今天就来聊一聊，怎么激发男人的“珍惜感”，让你成为“他”不可替代的那个“她”。

很简单，如果你能做到以下这三点，相信那个他，到时候恨不得哭着求你别离开。

因为这三点触动了男人内心最柔软的部分。

第一点：理解，是比爱更深沉的陪伴

老师可以负责任的和同学们说，在男人的世界里，理解往往比直接的爱意表达更加珍贵。他们在外拼搏，面对的是挑战和压力。

所以回到家，最渴望的一定是一个温暖的怀抱和一句“我懂你”。

举个例子，学员老公，就叫小明吧，一个上市公司就职的IT男。

婚后不久调整了岗位，忙的时候每天加班到深夜，项目截止日期像一座座大山，学员眼看着他从结婚前的意气风发，到后来的憔悴沉默。

这位学员是跟着我学“高能量关系”的，所以从来没有抱怨老公忙，反而总是在他回家时，准备好一杯水，轻声细语地说：“累了吧，先喝口水，歇一下。”

学员的这种理解和体贴，就和那杯水一起，每天给小明很大的抚慰。

另一方面，她从不追问小明工作上的细节，第一是就算他说了，学员也听不懂那些专业名词，其次，就是学员在给小明一个暗示“回了家，就可以忘掉那些工作上的烦恼了。”

偶尔小明要在家里加班，学员也绝不去打扰，绝不会突然端杯水去打断他的思路。

当然，小明也会和学员吐槽同事和领导，这个时候，学员什么都不说，等着小明一吐为快，然后就和他一起骂同事和老板，甚至表现得比小明更加生气。

每次这种情况下，两个人对视一眼，都会笑出来。

姑，你们体会一下这位学员的段位，如果你是男人，你会舍得放走她吗？

娘们

第二点：支持，他需要你肯定和认可

男人天生就有征服的心理，就是渴望在事业上有所建树。

但很多时候，不是每个人都能顺利的走向成功。

外界的质疑、内心的挣扎，这些都会压倒骆驼的一根根稻草。

这时，你觉得男人是不是需要一个坚定不移的支持者，一个最坚强的后盾。

小明就是这样，在大厂干了一段时间以后，因为裁员潮，就和学员商量着去创业。

但是小明其实只有技术，却不是很懂市场。

所以创业不久， 开发停滞、积蓄烧完、市场不认可，这些打击让他几乎要放弃。

但每当这个时候，学员总是第一个站出来，她不仅拿出自己的积蓄支持李明，还帮他联系资源，甚至亲自上阵，帮助公司做宣传。

更重要的是，她从不质疑李明的决定，总是说：“我相信你的眼光，也相信我们的未来。”看到这里，是不是有学员要说她傻了？

其实并不，学员不是白白给钱的，她既是创业公司的股东，也是总经理，也就是说，这是他们共同的事业。

嘴上说的是无条件支持自己的老公，但是行动上绝不是一句“我相信你”就行了。

现在她老公事业有了起色，逢人就说是学员的功劳，所以她现在在当地的创业圈子里也很有名气。

学员在和我聊到这些事情的时候，状态真的非常好。

用她的原话说“老师的课让我开悟了”。

其实是这位学员本身就很聪明，我的课只是给了她一些点拨和引领，但是看到她拿到了好的结果，老师也非常开心。

第三点：成长，不要让彼此越拉越远

是不是觉得那个学员实在是太神了？

老师可以告诉大家，她不是一开始就这么厉害的。

但是她从来没有说过，“这件事我不会，就这样吧。”

她有一个很厉害的思维，那就是一定要达到这个目标，能力的欠缺可以去学习。

大家感受一下这种思维。

想要和老公长长久久，就来找到我，学习高能量关系。

想要支持老公的事业，就去学商业、学营销、学管理。

爱情最美的样子，莫过于两个人共同成长，相互成就。

在男人的心中，一个能够与他并肩作战，共同进步的伴侣，远比一个只会依附于他的花瓶更加吸引人，到那个时候，就该是他担心你会不要他了。

爱情，从来不是单方面的付出或索取，而是两个人相互理解、支持、成长的过程。

当你能够做到这三点——理解他的不易，支持他的梦想，与他并肩成长。

你会发现，那个曾经或许沉默寡言、不善表达的他，会在某个不经意的瞬间。

紧紧握住你的手，眼眶泛红，哭着对你说：“别离开我，我真的好需要你。”

不要觉得不可能，那位学员最近的课题，就是如何给老公足够的安全感。

因为上面的场景，就发生在她老公一次喝醉以后。

好了，今天的分享就到这里，如果觉得有帮助，欢迎大家点赞分享，也欢迎大家私信才子老师，一起来了解更多认知方式和相处方法吧。