杭州，博士年薪35W+！

湘湖实验室

杭州｜40W以上/年｜优秀青年（动物微生物资源挖掘与污染防控团队）

职位亮点业绩特别优秀的直接聘为副研究员；100万购房补贴（认定D类人才）；活跃雇主。

岗位要求动物营养学、微生物学、生物信息学等相关背景。

薪酬待遇年薪不低于 40 万元，科研激励和成果转化收入另计；购房优先摇号，公积金贷款额度上浮50%；为市区无房人员提供周转房或租房补贴;协助安排子女入托入学。

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浙江中医药大学附属第三医院

（浙江省中山医院）

杭州｜35W以上/年｜博士后（浙江中医药大学第三临床医学院）

职位亮点11位合作导师，具体方向可点击下方查看岗位详情； 出站考核优秀、突出者：一次性给予奖励性补贴10-22.5万不等，可直接作为人才引进录用入编。

岗位要求基础医学、临床医学、中医学等专业 。

薪酬待遇在站期间可参加相应专业技术职务评审；出站考核合格者，可在符合招聘岗位条件的前提下按规定程序招聘录用入编。

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浙大城市学院

杭州｜40W以上/年｜博士后

职位亮点40万元博士后留杭补助；D类人才100万购房补贴；出站后可优先进入学校编制内教学科研系列师资队伍。

岗位要求交通运输工程、机械工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、管理科学与工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、航空宇航科学与技术等相关交叉学科 。

薪酬待遇年薪不低于40万元/年；在站期间获得中国博士后科学基金资助、省级博士后科研项目资助或以浙大城市学院为第一署名单位的省部级及以上项目，享受1:1配套资助。

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浙江省农业科学院

杭州｜35W以上/年｜博士后（农药环境生态与安全研究团队）

职位亮点合作导师包括双聘院士、省特级专家、国家杰青等国家和省级高级人才 。

岗位要求农药学、农药制剂学、材料学或相近专业；以第一作者发表SCI论文2篇以上。

薪酬待遇在站期间获得国家、浙江省博士后项目资助的博士后最高每项奖励1.5万元，期满考核优秀的博士后给予3万元的奖励； 在站工作期间计入工龄，期满考核优秀的博士后在同等条件下优先录用 。

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杰牌传动

杭州｜35-40W/年｜进站博士后

职位亮点杰牌控股全资子公司；中国“智能传动方案提供商”的头部企业。

岗位要求市场营销、机械、电气、控制、物流、工业工程、信息化、大数据、人力资源等相关专业 。

薪酬待遇薪资一事一议，具体根据研究方向和研究项目确定薪酬绩效，薪酬绩=基本工资+绩效奖金+项目提成；房租补助1万/年，最高六年，博士购房补贴40万。

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