小伙伴们
前段时间有小伙伴私信问小编
未婚生育能享受产假吗?
真的是难倒小编了
哎别说,小编还真找到答案了
一起来看看
01
深圳未婚生育,能享受产假吗?
《女职工劳动保护特别规定》(国务院令〔2012〕第619号)第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
根据上述规定,未婚生育的女职工可根据情况享受相应的产假。
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再跟小编一起来看看
深圳产假具体规定啦!
02
深圳产假规定
职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:
(一)女职工生育享受产假:
顺产的,计98天;
难产的,增加30天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。
奖励假:80天;陪产假:15天
(二)女职工终止妊娠享受产假:
怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;
怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;
怀孕满7个月终止妊娠的,计75天。
(三)职工享受计划生育手术休假:
取出宫内节育器的,计1天;
放置宫内节育器的,计2天;
施行输卵管结扎的,计21天;
施行输精管结扎的,计7天;
施行输卵管或者输精管复通手术的,计14天。
同时存在两种以上计划生育手术情形,或者同时存在生育和计划生育手术情形的,合并计算享受生育津贴的假期天数。
图源:摄图网(ID:500681566)
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▌编辑:小宇-刘文雨
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