贵州
瀚海和星辰合并之后，在年后召开了第一次股东大会。会上，由罗平宣布了瀚星的人事任命，星辰拥有自主研发权，星辰科技原有员工并入瀚星技术二部，其他部门合并，苏之舟任技术二部总监，栗俪任瀚星销售部副总监。
在宣布人事任免的时候，韩廷的脑海里浮现出他投资星辰科技时与纪星谈判的画面。当时，在股权占比和融资金额谈妥之后，纪星特意提了一个条件：“我希望，未来星辰不会引入外部团队，内部人事完全由我自己一个人做主。”
此时此刻，纪星的话言犹在耳，星辰的人事结构却已经天翻地覆，很显然，韩廷当初对星辰的许诺落空了。
瀚星的第一次股东会议结束之后，苏之舟和栗俪回到了星辰，却意外地发现纪星给公司的每个员工都发了一封电子邮件，言辞肯切，情深意长，句句都充满着离别的悲伤。
从纪星缺席股东大会到发邮件告别同事，这种种迹象都表明，她要离开星辰了。果然，在接下来的剧情中，韩廷收到了纪星的辞职信，还附有简短的四句话——山水一程，感谢相遇；江湖阔大，后会无期。
纪星辞职的理由不难理解，因为韩廷没有履诺，导致星辰科技被瀚海架空了，如果不是纪星自己主动争取的自主研发权和保留员工这两个条件，恐怕星辰的一切都会被瀚海吞并，而不是融合。
既然韩廷无法按约定执行，纪星就只能一走了之，归根到底，她对韩廷已经失望透顶了，爱情加上事业的不顺，让她陷入了自我怀疑和迷惘，急需一段时间来慢慢疗伤。
纪星自己也说过，瀚海与星辰合并，并非坏事，星辰可以借助瀚海的资源和成熟的技术，会少走点弯路。既然如此，为什么纪星还是要抛下同甘共苦的同事，一走了之呢？
乍看之下，纪星的辞职来得很突然，但其实早在她与瀚海的陈总沟通公司合并事宜时，就已然下定了决心要离开，当时的纪星，偷偷地看过了瀚海与星辰的合并方案，自然知道方案的内容，所以她郑重地提了两个条件：“第一，合并之后，不得无责开除星辰员工；第二，保留星辰的自主研发权。”
纪星能提出这两个条件，就说明了一个问题，在瀚海与星辰的合并方案里，原本是没有这两点的。保留星辰的自主研发权，是纪星在接受投资时就与韩廷达成的条件；而另外一项人事任免权，纪星不再全力争取，而是改成了“不得无责开除星辰员工”。
原本韩廷答应得好好的属于纪星的底线，竟无一例外的被排除在了合并方案之外，纪星的心情可想而知。一开始，因为相信韩廷的人品，纪星才大胆地将星辰托付给他，如今，在瀚海和星辰必须择其一的时候，韩廷果断地牺牲了星辰的权益，这与当时韩苑开出的条件又有什么区别呢？
商人逐利是本性，但是韩廷的算盘打到了自己身上，纪星是无论如何也接受不了的，这样的解释让纪星无法与韩廷再面对面地共事，她真切地从亲密爱人的身上感受到了恐怖的含义。
言而无信，机关算尽。从这个角度来看，不管韩廷有过怎样周全的考量，纪星的离职都在情理之中。
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