芒果短剧“星火计划”发布 将从三大维度扶持新人编剧

7月19日，芒果短剧“星火计划”暨编剧大神研讨会在长沙隆重举办。

微短剧已成为芒果的一颗新火种。今年，湖南广电紧扣文化和科技融合，将微短剧发展上升到集团战略高度，做强芒果TV大芒计划，升级“新风芒”，大力推动芒果短剧“星火计划”。今年还将特别成立微创新中心，抽调一支青年突击队，打造内容新方向、商业新模式的“集中训练营”。同时，芒果短剧“星火计划”将搭建一个更聚合、更有效的平台体系，用更鲜活的创新机制，挖掘和培养更多创作人才，汇聚产业上下游的更多专业力量，有效链接外部生态，共同构建芒果短剧专业化生产和运营体系。据悉，未来湖南广电将打通芒系长中短内容矩阵，联动芒果特有的综艺品牌、艺人资源、大小屏平台、传播体系，探索微短剧+文旅、微短剧+电商等，并借助 AI、AR、虚拟棚拍等新技术，探索微短剧新样态。

现场年轻演员代表杨淇源、赵一佳、王诺一获颁发“芒果短剧合作演员”证书。

活动现场，芒果TV和风芒传媒短剧负责人与上海恒璨文化传播有限公司、东阳行庸影视文化有限公司、杭州剧好玩文化科技传媒有限公司、上海祥麟锦书文化有限公司、江苏雪漫舍影业有限公司签订年度战略合作协议，提前锁定微短剧行业一线创作者和优质剧本，抢占内容、人才和创作先机。

“星火计划”从“人、激励、成长性”三大维度构建微短剧编剧成长生态

据悉，芒果TV大芒计划2024年已规划24部横屏精品剧及200部竖屏微短剧，未来还将进一步升级为微短剧独立APP，并逐步拉通横屏精品内容在湖南卫视与芒果TV双平台播出，为合伙人提供更优质的服务，探索更多的合作空间，一起打造更多的艺术精品。
活动现场从“人、激励、成长性”三大维度公布了“星火计划”的详细内容。据悉，“星火计划”将搭建平台内容体系、提升影视作品质量、吸引并培养顶尖编剧人才，通过一系列激励机制与财务性分账计划，吸引优秀编剧或编剧团队与芒果TV签约，将资源向签约创作者全面倾斜，提升“人效”，增加优质内容的生产效率。在此基础上，还将提供丰富的芒系课程、芒系资源，搭建全面的成长生态和晋升机制。

聚焦短剧创作研讨现场围绕微短剧“破圈”热烈讨论

签约仪式后，大芒计划、风芒传媒等芒果短剧板块负责人与多名行业知名编剧、制作公司代表进行讨论，共同探讨微短剧“创作”“创新”与“破圈”之道。

在第一轮经验分享会中，余飞、王丽萍、李力持、田羽生、柏忠春五位行业代表分享了自己的创作经验。

编剧余飞表示，“一个好的作品能爆要有三个焦点，找到你的兴奋点，找到你的情感，找到你的理智，组合成完整的内容，这样不管是长中短剧都可以取得巨大的成功。”同时，余飞认为，要打通长中短剧的创作方法，如果专业的编剧、导演团队能够进入微短剧赛道，行业会发生翻天覆地的变化。

编剧王丽萍跟现场观众分享了自己的创作经验。她认为创作者在创作前应该做好基础但必要的案头工作，例如写详细的人物小传、细致的分集大纲等；二是创作者要深入生活，有对生活的长期积累；最后是要把握台词的细节，“台词像揉面，要揉得筋道，要接地气”。

香港著名导演李力持认为，故事的灵魂在于编剧和导演，小人物努力奋斗的故事永远有感染力。他希望创作者多从真人真事中发掘与改编，积累好基本功，保持理想并努力坚持。

导演田羽生从自己编剧时期的创作故事切入，用《人在囧途》《前任》系列等案例举例，鼓励年轻人从自己的角度寻找题材，他认为“生活中有很多可挖掘的东西，题材无处不在”。

拥有长期短剧制作经验的万合天宜创始人柏忠春认为，“微短剧是最容易培养出优质创作人的载体”。柏忠春表示，微短剧这个赛道给了很多创作人展示的空间，很多年轻创作人才走通了从广告到微短剧到电影的途径。只要创作人本身具有想象力，做创作的公司能为其提供机会，就可以崭露头角。

在之后的第二轮讨论中，杨千紫、肖诗瑶、胡译文、王菲、周九钦、陈文婷六位行业代表与现场观众进行了交流。围绕微短剧创作的类型与题材选择、创作者与平台之间的关系、精品创制标准以及微短剧的长期突围等议题开展了热烈讨论，共同探索微短剧行业的整体发展方向以及谋求生态共赢的思路。

“芒剧星火·生生不息”。作为最早入局微短剧的长视频平台，在微短剧行业日益精品化、规范化发展的当下，芒果短剧始终以创作者的“匠心精神”为初心，践行微短剧“微而不弱，短而不浅，剧有品质”的内容原则。

芒果短剧“星火计划”的发布，将从微短剧生产链上游端出发进一步释放优质生产力，也将进一步推动湖南广电微短剧板块的体制机制创新与产业生态外延。新血液、新机制、新升级，芒果短剧始终坚持走具有“芒果特色”的精品微短剧之路，也将不断自我革新，为观众创作具有匠心与诚心的微短剧作品，推动微短剧行业高质量发展。