招11人！国有粮食企业！含综合人员岗！

晋江市瑞谷粮食发展有限公司系晋江产业集团权属全资子公司，经晋江市人民政府批准成立的国有粮食企业，同步下设晋江市瑞谷仓储有限责任公司和晋江市瑞谷贸易有限责任公司两家全资子公司，形成全市国有粮食企业统一发展战略的公司制发展模式，于2020年10月挂牌运营，主要履行和承担我市粮食储备、救灾物资储备、粮油贸易、资产运营等职能和任务，以及执行上级主管部门交办的其他任务事项。

因工作需要，晋江产业集团权属子公司晋江市瑞谷粮食发展有限公司及权属公司拟面向社会公开招聘11名工作人员。具体公告如下：

一、招聘计划及岗位要求

（一）A类01岗采取引进人才聘用方式：

晋江市瑞谷粮食发展有限公司：01岗副总经理2名。

（二）B类02岗-07岗采取考试聘用方式：

晋江市瑞谷仓储有限责任公司：02岗综合人员1名，03岗安全专员1名，04岗业务人员1名，05岗物资管理员1名，06岗粮油仓储管理员4名，07岗信息化及仓储管理员1名。

二、A类岗位引进人才聘用招聘程序

招聘主要由报名、资格初审、初试、人才测评、复试、体检、政审及人才资信认证、公示聘用等环节组成。考察面试侧重对应聘者综合素质、专业水平、就业意愿、岗位匹配等各方面的了解和评价。

（一）发布招聘公告

招聘公告将在海峡考试网（http://hxks.hxrc-app.com/）、侨乡人才网（www.qxrc.com）等媒体发布，以海峡考试网发布的公告为主。

（二）报名

1.报名时间：2024年7月12日—2024年7月22日17:00

2.报名方式：本次招聘统一采取网上报名的方式进行，网上报名入口：https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=413,考生进入报名入口后直接点击公告右上方的报名菜单直接提交报名即可。

（三）组织考察面试

1.初试

（1）初试时间及地点：具体时间和地点另行通知。

（2）初试形式：结构化面试。

（3）本次初试成绩满分100分，最低合格线为75分，本次初试成绩高于或等于75分者方可进入复试，本次初试成绩仅作为复试筛选条件，不计入最终成绩。

（4）通过初试的人员名单届时在海峡考试网-最新公告专栏公布。

2.人才测评

（1）参加对象：A类岗位所有入围复试人员。

（2）测评时间、地点：另行通知。入围复试人员根据考务组安排，统一登录测评平台进行线上测评。

（3）测评结果作为复试的参考，不计算成绩。

3.复试

（1）复试时间、地点另行通知。

（2）复试形式：半结构化面试。

（3）本次复试成绩满分100分，最低合格线为75分，本次复试成绩高于或等于75分者为合格，复试成绩低于75分不予录取。

（4）A类岗位总成绩：按“复试成绩100%+加分”计算总成绩，若总成绩相等，则由招聘单位加试一轮面试，若岗位复试人员均未达到合格线则取消该岗位招聘计划，总成绩届时在海峡考试网-最新公告专栏公布。

三、B类岗位考试聘用招聘程序

招聘程序主要由报名、资格初审、笔试、人才测评、面试、体检、政审及人才资信认证、公示聘用等环节组成。总成绩以“笔试成绩*40%+面试成绩*60%+加分”的方式计算。若符合该报名岗位加分条件的报名人员须在报名期间一并提供佐证材料，若报名期间未提供则视为不具备该加分条件，具体加分项详见附件1。

（一）发布招聘公告

同“A类岗位引进人才聘用招聘程序”的（一）。

（二）报名及资格审查

同“A类岗位引进人才聘用招聘程序”的（二）。

（三）笔试

1.笔试时间、地点待定。报考人员需携带准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试，逾期者视其为自动放弃。

2.笔试内容：02岗-07岗笔试科目均为《行测+申论》。笔试成绩满分为100分，报考人员的笔试成绩在海峡考试网-最新公告专栏发布。（03岗、06岗、07岗笔试科目由《行测+申论》调整为《粮食专业知识卷》，具体调整公告详见链接：https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/article/show?id=651）。

3.笔试命题由专业命题机构命题，保证笔试项目质量，提高笔试的核心竞争力。

4.根据笔试成绩从高到低按招聘职位数1:3比例确定面试对象，若岗位计划招聘人数与入围面试人数未达到1:3比例，则按实际人数确定入围面试人员。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为入围面试人员。入围面试人员名单届时于海峡考试网-最新公告专栏发布。

（四）人才测评

1.参加对象：B类岗位所有入围面试人员。

2.测评时间、地点：另行通知。入围面试人员根据考务组安排，统一登录测评平台进行线上测评。

3.测评结果作为面试的参考，不计算成绩。

（五）面试

1.面试时间、地点待定。

2.面试形式：半结构化面试。面试主要考察应试者的综合能力、管理潜能和专业技能。面试满分为100分。

3.面试命题：面试命题由专业命题机构命题，保证面试项目的质量。

4.本次面试最低合格线为70分，高于或等于70分者为合格，并计入总成绩，面试成绩低于70分不予录取。凡面试人数与招聘岗位人数比例小于或等于1:1的，面试成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。

5.B类岗位总成绩：笔试成绩*40%+面试成绩*60%+加分”。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前；若面试成绩也相等，则由招聘单位加试一轮面试。报考人员的总成绩在海峡考试网-最新公告专栏发布。