霸王茶姬前员工被店方「张贴身份证号公示」，是否违法？

有些事不上称没四两重，上称了一千斤也打不住。

这起事件就算是不懂法律的人也能看出店方的做法不妥，这里从法律的专业角度说一下，具体问题出在哪里。

1、涉嫌侵权

首先，这起事件的起因是女子发现店方张贴公示，私自公开自己的个人信息，并且描述了所谓竞业禁止。那么初步看，这个事情是涉及民事法律的。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条的规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。身份证号码作为个人隐私信息的一部分，店方未经当事人同意被公开，显然侵犯了员工的隐私权。

2、涉嫌违法

这种行为不仅可能构成民事侵权，还可能触犯《中华人民共和国网络安全法》和《个人信息保护法》第69条的规定，这些法律都明确规定了对个人信息的保护和处理要求。

个人信息处理者有义务保护个人信息的安全，未经个人同意，不得随意公开或提供给他人。如果店方不能证明其行为的正当性或无过错，那么其行为可能构成违法。

身份证号码和手机号都属于敏感个人信息，直接关联到个人隐私和身份安全，因此，霸王茶姬门店将前员工的姓名和身份证号公之于众的行为，明显违反了个人信息保护的相关规定。侵害了离职员工个人信息权益，并造成了损害，店方需承担损害赔偿等侵权责任。

店方不但需要消除这个做法带来的影响，还应该主动向女子提供补偿，承担因泄露他人信息可能造成的损失，同时撤回所谓的竞业禁止，这根本没有法律效力。

3、涉嫌犯罪

别觉得是小事儿忽略其中的犯罪可能性，一般来说，单纯的张贴身份证号码行为可能不构成犯罪，但如果该行为造成了严重后果或者泄露的个人信息数量较大，就有可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于侵犯公民个人信息罪的规定。

例如，有不法分子看到该女子信息，从而以伪造信用卡、伪造贷款等等方式造成女子经济甚至人身安全的损害，那店方将承担责任。

当然，在本案中，由于目前缺乏具体的细节和证据，无法直接判断店方是否涉嫌犯罪。但无论如何，店方的行为都已经违反了相关法律法规，应该承担相应的法律责任。

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