江苏
□唐逸文
2024可信数据库发展大会主论坛16日在北京成功召开。会上发布的《数据库发展研究报告（2024年）》显示，2023年全球数据库市场规模首次突破千亿美元，约为1010亿美元，中国数据库市场规模为74.1亿美元（约合522.4亿元人民币），占全球7.34%。截至2024年6月，全球有共计518家数据库产品提供商，中美企业数量齐头并进，均为167家，分别占比32.2%。（7月16日新华社）
在新一轮人工智能浪潮驱动下，全球数据库产业变革不断，多强竞争格局逐步形成；得益于国家战略引领，我国数据库产业进入蓬勃发展期和关键应用期。报告称，预计到2028年，中国数据库市场总规模将达到930.29亿元，市场年复合增长率（CAGR）为12.23%。不可否认，数字化进程在重塑人们工作与生活的同时，也带来了对数字化人才的极大需求。怎样让数量庞大的数字基础设施能够物尽其用，为顺应瞬息万变的数字经济发展需求，各地需要在数字库建设上积极开展模式创新，携手政府和企业共同融通创新赋能体系，继而推动数字经济发展和行业数字化水平高速发展。
数据库市场规模要不断扩大，人才培养不能少。以工程技术人才能力建设为核心，以培养高层次、急需紧缺和骨干工程技术人才为重点，培养造就大批数字方面的卓越工程师，对于人才强国战略将大有裨益。按照《数据库发展研究报告（2024年）》要求，各地可以围绕当地高质量发展的战略方向，实施数字技术工程师培育项目，聚焦人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术领域，由此不断壮大数据库人才队伍，更好推进数字技术运用再上新台阶。
为数字经济培养更多人才，数据库市场规模建设不能忽视。从人才规模看，全球数据库企业从业技术人员已超10万人，五分之一企业技术人员位于21-50数量区间。我国数据库企业从业技术人员约两万余人，员工数量平均约200人，人才规模逐年扩大，但数据库内核高级开发人才不足十分之一，数量亟待提升。在数据库建设上，政策支持、项目推进、成果转化等也要及时跟进。比如在政策支持上，对数字人才给予继续教育学时认定、职业培训补贴领取、专业技术等级证书与职称衔接认定等保障；同时，对取得专业技术等级证书的给予数字技术工程师跟踪培养，纳入人才统计范围，在选拔资助、就业创业、管理服务等方面给予支持。落实好与职称的认定、衔接，加快数字技术领域专业技术人才与高技能人才发展贯通，吸引更多青年学习数字技术，从事数字职业，为数字库建设注入源头活水。
建好数据库为高质量发展赋能加力。当前，我国数据库产业正从“数量型”向“质量型”转变，数字技术人才培养，需要相关部门加紧做好扶持工作，为高质量发展培养更多数字人才，让数字经济发展成果更有效地惠及广大民众。
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