2024年,灵活就业人员如何缴费?为什么个人账户只能划入40%呢?
截止到2024年7月15日,部分地区2024年的养老保险缴费基数都已经公布了,那对于当地的灵活就业人员来说,缴费基数也都是会随之改变的,特别是缴费档次按照最低标准缴纳的灵活就业人员,则2024年的缴费金额就会再一次的提高的。
根据各地的规定来说,当地灵活就业人员缴费时,缴费档次都是可以自由选择的,不过,因为公司单位的部分没有人承担,所以灵活就业人员就需要全额缴费,简单来说,就是将公司单位缴纳的部分也承担起来。
不过,灵活就业人员在缴费比例上也是有一定的优惠的,比如灵活就业人员的缴费比例总共是20%的,如果是在岗职工通过公司单位缴费的话,则总共的缴费比例就能有24%的,所以各地灵活就业人员的缴费比例都是优惠4%的。
因为公司单位缴纳的部分需要划入到统筹账户,只有个人缴纳的部分才会划入到个人账户,所以灵活就业人员的缴费金额也是如此。
根据规定来说,灵活就业人员的缴费比例是分为两部分的,其中个人缴纳的部分是8%,为公司单位承担的部分是12%,所以公司单位的部分就需要划入到统筹账户,只有其中个人缴纳的部分才划入到个人账户的。
根据灵活就业人员的缴费比例计算,则8%的划入比例,正好是缴费总额的40%,比如灵活就业人员的缴费金额是100元,那么划入个人账户的金额就只有40元的。
由此也就可以看出,在2024年,各地灵活就业人员的缴费档次要根据个人的经济条件选择,而之前缴费档次比较低的参保人员,则在当地2024年的养老保险缴费基数提高之后,这部分灵活就业人员的缴费金额也是会随之提高的。
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