店员离职后被张贴身份证号公示？霸王茶姬员工称为安抚顾客，网友：顾客的锅？

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当事人质疑已经离职了为什么还要张贴，上面还有自己的身份证号，对方则让女子如果要闹去分公司，不要找他。

7月15日，“女子称从霸王茶姬离职后被公示”一话题登上热搜。根据星视频，一名女子在社交平台发文称， 自己从霸王茶姬离职后，被店方张贴身份证号公示，还表示上班时就被店长打压。

从截图中可以看到，公示上写着：扶沟一峰广场员工楚某某，多次违反公司规定，造成不良影响，经公司研究，给予开除拉黑处分，三年内不得从事霸王茶姬任何相关工作。落款日期为5月25日。

女子表示事后她联系了门店，门店称只贴了1个小时，为了贴给督导看，而女子却称已经离职了为什么还要张贴，上面还有自己的身份证号，对方则让女子如果要闹去分公司，不要找他。目前，霸王茶姬官方账号已被网友刷屏评论该事件。

对此，网友评论表示公开散播身份证号？好大的威风啊。也有网友称此举侵权。

7月15日，涉事霸王茶姬工作人员回应称该员工与顾客发生争执遭投诉，公告是为安抚顾客，上面的身份证信息是假的不是员工本人的，告示也从来没有贴出来过，打印出来当天就不知道扔哪里了。

面对回应，有网友称合着这是顾客的锅了？

据荔枝新闻，霸王茶姬区域代理商称，目前已经将该店长停职，初步调查是，身份证号码是店长心血来潮瞎编的，不是她本人的，具体情况仍在调查中，后续将会发布通知。

此外，话题“霸王茶姬被曝正在业内大量挖人”也登上了热搜第一。

据36氪，星巴克副总裁李涛已离任，并在今年上半年加入霸王茶姬。

7月15日，霸王茶姬相关负责人接受大河财立方记者采访时回应称，“确无此事”。此外，上述负责人也表示，随着公司快速发展，霸王茶姬一直在招聘外部优秀人才，这是正常的。招聘主要是根据岗位职能和需求，并不会局限具体某些公司。

此前，网传有多位知情人士透露，霸王茶姬近期正在行业大量招人，“从总部到各分公司”，以星巴克、Tims居多。品牌营销方面，则从小红书、华为等公司挖人。

据界面新闻，5月21日，霸王茶姬创始人张俊杰在其举办的“现代东方茶创新论坛”上披露，2023年霸王茶姬总销售（GMV）108亿元，2024年第一季度总销售超58亿元，预计2024年全年总销售可以超过200亿元人民币。

霸王茶姬还在以迅猛的速度开店。去年其门店增长率233%，虽然不及蜜雪冰城、茶百道、古茗和沪上阿姨等，但它已经在奋力追赶。

基于这样的速度，霸王茶姬创始人张俊杰在活动上还放话——霸王茶姬2024年定下小目标是“中国销售额超星巴克中国”。

编辑丨林琴 综合北京商报（记者 张天元）、贵州广播电视台百姓关注、荔枝新闻、界面新闻

图 片丨北京商报、新浪微博@星视频 视频截图、新浪微博截图