安徽灵璧：“345非公党建工作法”助力园区高质量发展

安徽省宿州市灵璧经济开发区党工委紧紧围绕高质量发展核心任务，施行“345非公党建工作法”，持续深化党建引领园区发展，积极打造园区党建示范样板，推动园区非公企业党建高质量发展。

三点发力，助推企业发展

成立党员志愿服务队，开发区工委、管委成立党员干部服务队，深入开展“新春访万企”“四大两满意”等活动，切实帮助企业及职工解决问题。

采取“一人一企”“一人多企”等方式，按照“三有”非公企业全部选派、规模以上的“非三有”企业重点选派原则，选派16名非公党建工作指导员，实现重点企业和规模以上企业党建工作全覆盖。同时深入开展党建指导员“问题帮办、助企发展”主题活动。

构建“开发区党工委、非公企业综合党委、非公企业党组织”三级组织体系，切实发挥非公企业党组织的组织功能，目前，已设立党员示范岗190个、划分党员责任区66个、征集“金点子”180条，助力企业稳步发展。

四心惠企，深化党企融合

用诚心激发企业法人热情。2023年以来召开政策宣讲会12次、要素对接会19次，走访企业860余次，企业通过省平台反映的47件问题，已全部办结销号。

用耐心指导非公党建工作。建立健全指导员现场帮办、指导站集中帮办、产业链党委协调帮办“三级帮办”体系。非公企业和社会组织综合党委坚持每月召开一次非公企业党务工作者会议，“以会代训”提升非公企业党建业务水平。

用细心关注企业职工生活。通过改造党群服务中心、改善员工食堂环境、增设文体设施、新建文化广场等方式，丰富园区职工文化生活。

用恒心持续做好工作督导。坚持开展“两优一先”表彰，通过内树典型、外学经验，不断提高非公党支部书记履职尽责、担当作为能力，全面提升开发区非公党建工作水平。

五共互促，凝聚发展动力

组织共建。成立轴承产业链党委，采取“1+N+X”组织架构，吸纳45家轴承企业实现内部联动。

资源共享。搭建共享平台，打造产业链党委活动阵地，为链上企业党员、职工提供“红色之家”。抢抓长三角一体化发展和皖北振兴战略机遇，以产业链优势吸引更多轴承企业落户灵璧，助力打造分工明确、配套能力强的完整链条。

活动共办。以产业链党委为载体，组织开展“元诚杯”轴承技能大赛、创新技能大赛、观摩交流会等活动。2023年9月，以“集聚新动能 转动新未来”为主题的中国·灵璧高端轴承论坛在合肥举行。

事务共商。推动成立轴承协会，实现共商技术难题、共享科研成果，提升链上企业自主创新能力和整体竞争能力。

科技共兴。推动产才融合，与洛阳轴承研究所、合肥工业大学、西北工业大学等科研院校合作，引进高层次专业技术团队，建设灵璧轴承研发服务中心、轴承检验检测站，不断提升轴承研发检测服务能力。(姚坤)