广东
近期，“00后的工牌有种淡淡的疯感”冲上某社交平台热搜榜单第一。在这些创意工牌中，既有“陈住气”“张工资”等百家姓搭配的谐音梗，又有将时兴的MBTI解构（一种人格类型理论模型），也有运用猫meme等（以猫为主题的搞笑视频图片）各类表情包来反映工作心境的。这样一种另类表达的背后，究竟传达了00后职场人怎样的诉求与态度？他们对“00后整顿职场”这一话题怎么看？（7月14日上游新闻）
“00后疯感工牌”火了，“陈住气”“张工资”等谐音梗让人捧腹。人们以为00后又开始“整活”，甚至“整顿职场”了。
实际上，“00后整顿职场”或许真的曾经短暂存在过，但早已成为一去不复返的过去时。当下，不可能存在所谓的“00后整顿职场”，反倒是“00后被职场整顿”成了普遍现实。
在工作难找、饭碗难保愈演愈烈、越来越卷的情况下，求职者只能以“求”的姿态面对职场，甚至还有大量“求而不得”的情况，哪还有什么讨价还价甚至“整顿职场”的资本？无论是00后，还是90后、80后，只要是打工人，都不可能有底气和勇气“整顿职场”，否则，好不容易争取到的工作，随时都会丢掉，连维持生活都无法保证。
无论在理论上还是现实中，打工人“整顿职场”都不可能继续存在。反之，自上而下的“职场PUA”已经取代了自下而上的“整顿职场”，导致年龄歧视、性别歧视等各种就业违法现象在一定程度上普遍存在。更加离谱的是，无偿加班的违法行为被公然宣扬成了所谓的“加班文化”“奋斗哲学”。
“00后疯感工牌”当然也不可能是“00后整顿职场”的表现，反而是他们在“职场PUA”“被职场整顿”面前无能为力的自嘲。
比如，一个策划专员的工牌是“陈住气”，在这个“疯感工牌”下面写着一句话：“在做了，在做了，真的在做了”。还有一个“陈住气”来自品牌市场部，在这个“疯感工牌”下面也写着一句话：“在做了，再催你自己做”。由此可见，大量打工人都会面对上级的不断“催工”，让他们根本停不下来，忙不过来。
还有一个打工人的工牌是“张工资”，下面写着这么一句话：“钱虽然没挣着，但也没白干，起码累着了。”这其实不是开玩笑，而是无力的抗争，代表着广大打工人不仅想加薪而不得，而且加班却越来越多、身体越来越扛不住的无奈。还有一位抗议加班的女职员，干脆取名“周周加班，又熬过一周女士”。
总之，“00后疯感工牌”根本不是什么“00后整顿职场”，也不是什么有趣的创新，而是广大年轻职场人对职场PUA的无奈、对就业领域违法现象的曲线“举报”。
倘若人们只是觉得“00后疯感工牌”有趣而一笑而过，没有读懂有趣背后的无奈、创新背后的创伤、含笑背后的含泪，劳动执法部门也没有因此而加大劳动执法力度，维护劳动者合法权益，那么，打工人遭遇“职场PUA”，被职场“整顿”的情况将越来越严重，甚至“疯感”最终演变成“疯掉”。（文/直截评论）
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