东莞华为松山湖园区考察参访_对标华为奋斗者文化

华为技术有限公司（Huawei Technologies Co., Ltd.）成立于1987年，总部位于中国广东省深圳市龙岗区。作为全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，华为致力于将数字世界带入每个人、每个家庭和每个组织，构建一个万物互联的智能世界。

华为专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新和开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势。公司业务遍及170多个国家或地区和地区，服务超过30亿人口，并拥有约207,000名员工。

在研发方面，华为投入巨大，自2009年开始进行5G技术研究，累计投资达40亿美元，目前在全球范围内已经获得了70多个5G商用合同，并发往世界各地超过500,000个5G AAU设备。此外，华为还在云、AI和智能汽车解决方案等战略市场中不断扩展其业务和组织架构。

华为不仅在技术和市场上取得了显著成就，还通过开放合作和技术创新，助力客户实现数智化转型，覆盖智慧城市、金融、交通、能源、制造、教育、医疗等多个领域。作为一家未上市的民营企业，华为以其独特的管理模式和强大的创新能力，在全球科技企业中占据重要地位。

| 华为考察学习亮点

1. 弹性的组织结构：华为的组织结构非常灵活，能够快速适应市场需求的变化。这种弹性使得员工能够在不同的项目和环境中迅速调整，从而提高整体效率。

2. 倒三角的人才模式：与传统的直线职能式管理不同，华为采用“倒三角”模式，即一线员工直接面对市场终端需求，而领导层则处于为员工提供支持的位置。这种模式使得资源分配更加高效，并且能够更好地响应市场需求。

3. 目标导向和客户至上：任正非作为华为的领导者，非常重视公司的目标——成就客户梦想。他身体力行地追寻这一使命，确保公司始终以客户需求为中心。

4. 规范化的战略规划：华为在战略规划方面非常注重规范化和高层参与。各级干部对战略的达成层层负责，确保战略的有效实施和执行。

5. 中西结合的管理模式：华为的管理风格融合了西方的法治和东方的人治，既强调制度和规则的重要性，又注重领导者的个人影响力和指导作用。

| 华为参访学习行程

杰克•韦尔奇说：“你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会！”

7月份我们将走进华为、华润、比亚迪&欣旺达、阿里巴巴、腾讯集团等多家企业参访交流学习。

咨询电话：18511456825（同微信）马老师