两名法官将起诉荷兰政府，要求对司法领域男女不平等的薪酬进行赔偿。他们与权益组织Clara Wichmann局联合要求弥合司法系统内的工资差距。
今天送达国家的一封信中包含两个要求。第一，要废除目前的分级政策，改为公平的薪酬制度。第二，必须补偿长期以来女性的工资差距。
多年来人们已知，尽管法律禁止，女性的工资仍结构性地低于男性。Clara Wichmann局的法律专家Marlies Vegter说，在司法界，这一差距平均接近8%，甚至可以高达10%。这是相当可观的数额。
现今，作为法官或检察官，薪酬将根据上一份一个工资来定级。Vegter解释说，问题出在这里。
“在社会的各个领域，我们可以看到女性更多从事社会职业，包括法律行业内。比如，在社会机构工作，收入就会低于在商业机构获得的薪水。这种不平等现在继续存在。”
Vegter表示，雇主从逻辑上解释说，目前比例仍然不合理。
“他们认为：如果我们不再提供那些昂贵的薪水，人们就不会来。”
然而，最近一组138名法官、法官和实习法官在一份宣言中写道，这些个别例外是无法辩解的。
据他们称，目前的分级方法违反宪法，法官职业应有固定的工资。
Vegter说：“如果这个数额对你来说太少，那这个职业就不适合你。”
“没有回应”
两周内，政府必须作出回应。否则，他们将向人权学院投诉。
“我们希望达成和解，但这可能会上升到法庭。”
原告认为这是一个艰难的步骤。
“我们已经试过很多次，尝试过与各种人和机构合作，但我们还是没有得到回应。”
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