在养老保险实现省级统筹以后，凡是四川的机关事业单位退休人员，不管是在省城，还是小县城，养老金计发基数都是相同的。比如四川2022年的养老金计发基数是7822元，2023年的养老金计发基数是8079元，这个计发基数在全省都是相同的，不管是机关事业单位退休人员，还是缴纳企业职工基本养老保险的退休人员，都是使用的这个计发基数。
养老金是由缴费基数、缴费年限（工龄）、个人账户余额、上年度职工月平均工资等综合因素来计算和确定的。缴费基数涉及到在岗时本人的工资待遇，工资待遇越高，缴费基数就会越高，因为机关公务员是完全按照本人上年度工资的月平均工资来作为基数缴纳的。缴费基数越高，对应的缴费指数就会越高。
个人账户余额，包括本人缴费和个人账户产生的利率两个部分。职工养老保险的缴费分为单位缴费和个人缴费两个部分。单位缴费比例为16%，单位缴费部分是计入统筹账户；个人缴费比例是8%，全部计入个人账户。个人账户储存额和缴费基数的关系比较大，本人的工资收入越高，缴费基数越高，计入个人账户的金额就会越高，个人账户的本金越高，每年产生的资金利率也就越高。资金利率占个人账户储存额的比例大约为三分之一左右。
上年度职工月平均工资，现在被称为城镇单位全部就业人员的月平均工资，全部就业人员的月平均工资包括城镇非私营单位就业人员，私营单位就业人员两个部分，也就是大家通常所说的全口径统计的月平均工资。退休时计算养老金的计发基数，就是指用于计算基本养老金的上年度职工月平均工资。
从理论上来说，只要养老金计发基数是全省统一的，那么在县城甚至是在乡镇办理退休的三级调研员，和在省城的省级机关市级机关办理退休的三级调研员，由于养老金的计发基数相同，养老金的计算办法是相同的，养老金差距也不会很大。
但在现实中，同样是三级调研员，由于任职的时间不同，职务工资、级别工资有一定的差异，特别是绩效工资部分，以四川为例，成都市的绩效工资一般都会大幅度高于一般县城机关工作的三级调研员，而绩效工资也要纳入缴费基数的范畴。
同样是三级调研员，在省级机关，市级机关工作的三级调研员，由于缴费基数不一样，在办理退休时的平均缴费指数、个人账户储存额，职业年金账户差距也是比较大的，从这个意义来分析，在县城工作的三级调研员和与大城市、大机关工作的三级调研员，退休后的待遇肯定是有差距的。
除了缴费基数、个人账户储存额的差别以外，还有缴费年限也是影响退休待遇的因素，作为机关工作人员，特别是三级调研员，要从一般的科员提升到三级调研员，在县城的机关中已经算是人中龙凤了，从工龄来说一般都是40年到42年左右。工龄的额差别总体上不是很大，在机关事业单位养老保险制度实施之后，工龄就是缴费年限，包括视同缴费年限和实际缴费年限。
此外退休年份这也是影响养老金高低的因素。三级调研员在2024年之前办理退休的人员，都是属于退休中人。由于退休中人新办法高出老办法的部分，是按照十年过渡期的比例计发的，每晚退一年，新办法高出老办法的部分提高10%。
比如2015年退休的人，与2024年的退休相比，新办法高出老办法的部分计发比例相差了90%，再加上每年的养老金计发基数不同，缴费基数不同，越往后的退休人与早退休的人相比，同样是在县城工作的三级调研员，同样是42年工龄，养老金的差距是比较大的。
我有几个同学，都是老家县城工作的三级调研员，其中2023年退休的三级调研员，养老金基本上都是在每月9800元左右；但在2024年退休的三级调研员，养老金至少都是1万元以上，高一点的可以达到12000元左右。
综上所述，在四川县城工作的三级调研员，工龄42年在四川办理退休，每月能拿多少养老金，既取决于自己的缴费基数、缴费年限，个人账户余额，也取决于自己是在哪一年办理退休。在最近一两年办理退休的三级调研员，养老金大概就是1万元左右。
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