澳洲央行8月或再加息，宽带大幅涨价 数百万家庭受冲击，六月季招聘广告下降加快！

新闻内容概要

财经要闻：

- 澳洲储备银行会议纪要：通胀若超预期会再次加息

- 六月季招聘广告下降加快 澳洲劳动力市场仍然强劲

- 超过三分之一的澳洲人预计有遗产可继承

- 西澳本财年会额外引进数千技术移民

- 澳洲NBN宽带计划大幅涨价 数百万家庭受冲击

- 澳新银行向已故顾客账户收费 遭“点名”制裁

- 权威机构发布澳洲人工智能人才报告 未来技术人才缺口大工作机会多

- 澳洲人预期寿命90年代以来首次下降

1

澳洲储备银行会议纪要：

通胀若超预期会再次加息

澳洲储备银行（RBA）最新公布的会议纪要显示，如果通胀进一步攀升，可能需要更高的利率才能让通胀回落到目标范围。

澳洲储备银行委员会在6月17日和18日的会议上表达了对物价持续上涨以及遏制通胀面临的挑战的担忧。

会议纪要显示：“委员会成员们认识到，如果通胀预期从当前水平大幅上升，可能需要显着提高利率才能将通胀恢复到目标水平，这会对产出和就业增长产生不利影响。”

就在委员会会议结束不久后，统计局在6月26日公布的最新数据显示，截至5月的过去一年中，通胀率已经攀升至4%，不仅远高于4月的3.6%，也高于市场预测的3.8%。

澳洲储备银行虽然在6月将现金利率维持在4.35%不变，但重申如果有必要将准备加息。

总体来看，澳洲储备银行认为，虽然通胀风险自5月以来有所上升，但还不足以让储备银行在6月作出加息的决定，但如果第二季度数据意外出现上行风险，可能促使储备银行改变评估，作出加息的决定。

德意志银行（Deutsche Bank）预计澳洲储备银行会在8月的委员会议后宣布加息25个基点。

澳新银行（ANZ） 已经把澳洲储备银行首次降息的预期时间点从2024年11月推迟到了2025年2月。

国民银行（NAB）把首次降息的预期时间点推迟到了2025年5月。

2

六月季招聘广告下降加快

澳洲劳动力市场仍然强劲

尽管澳洲的雇主仍在寻求填补比新冠疫情大流行开始前更多的空缺职位，但随着经济放缓，招聘广告数量正在以越来越快的速度下降。

在6月季，澳新银行（ANZ）和招聘网站Indeed统计的平均招聘广告数量下降了7.1%，比截至3月的三个月下降3%的速度更快。

劳动力市场开始出现裂缝，长期以来，劳动力市场在受到利率上升和通胀居高不下打击的经济中依然表现出令人惊讶的韧性。

澳新银行经济学家唐克（Madeline Dunk）表示，招聘广告的走势与其他劳动力市场指标类似，这些指标都从强劲的起跑位置回落。

到目前为止，劳动力市场的大部分调整都体现在工作时间上，雇主选择在工作枯竭时减少工作时间。

她说：“但随着人均工作时间与长期趋势保持一致，我们认为就业增长的速度将从这里放缓。”

尽管6 月季的招聘广告下降了2.2%，但该系列数居仍比疫情大流行前的水平高出17.8%。

然而，平均招聘广告数量现在从2022 年6 月达到的峰值下降了25.8%。

澳洲储备银行预计，随着加息减缓经济并将通胀率拉回2-3%的目标区间，劳动力市场将走软。

然而，它正在容忍一个漫长的时程表，以使通胀降回到目标区间，保持劳动力市场来之不易的强劲之势，央行现在预计将在2025年底和2026年的中点通胀将能回到区间内。

上周公布的5月份年通胀率飙升至4%，为今年以来最高，而且高于本地经济学家们的预期，使央行在8月董事会会议上再次加息重新提上日程。

然而，澳洲央行副行长豪瑟（Andrew Hauser）试图淡化因月度通胀指标波动而引发的猜测，强调在下次央行董事会会议之前还有更多经济数据公布。

联邦政府也一直面临压力，要求证明它正在尽自己的一份力量来冷却通胀，包括解决本周开始的税收减免不会引发通胀复炽的担忧。

3

超过三分之一的澳洲人预计有遗产可继承

新的研究发现，数百万澳人在等遗产继承，并且希望在亲属去世之前就能到手。

Finder的调查发现超过1/3的人预计未来几十年内能有遗产继承，40%承认宁愿在亲属还活着时就能得到财产。

在受访的1062人中，28%相信能继承10万以上，20%预计会继承5-10万。

15%预计能继承最高5万。

至于房地产，21%预计能继承一栋房产，4%能继承两栋。

为了确保你的财产能按你的意愿分配，Finder建议今早开始规划。

这包括列出你所有的财产，比如养老金、信托和人寿保险等。

规划也要包含诸如离婚，精神上无行为能力或早死等潜在风险。

4

西澳本财年会额外引进数千技术移民

西澳政府与联邦政府达成协议，在2024—2025财年引进1万名技术移民，其中州政府提名的技术移民配额增至5000。西澳政府表示，随着住房越来越紧张，当地需要更多技术移民来协助建造房屋。

西澳州长库克（Roger Cook）表示，与联邦政府达成的1万个技术移民配额的新协议是对西澳独特地位的认可。

根据新协议，州政府提名（SNMP）和新出台的西澳指定地区技术移民计划（DAMA）各获得5000配额。

州政府提名技术移民计划可以让州政府根据本地需求优先引进人才，这对无法通过联邦政府雇主担保计划引进人才的中小企业尤其重要。

去年，西澳的州政府提名移民配额被削减至2350，但本财年会扩大至5000。

西澳指定地区技术移民是对州政府提名移民计划的补充，可以在大城市和城市以外地区平衡人力资源，确保雇主能获得所需人才。

指定地区技术移民计划可以满足关键领域对特定人才的需求，例如建筑业、医疗与养老护理、旅游与酒店以及农业。该计划的职业清单覆盖面更广，申请人获得永居签证所需时间也更短。

库克说：“西澳是全国的经济重地，这让我们成为一个极具吸引力的居住地，同时也吸引了人们来就业和游玩。”

“西澳政府特别注重扩大建筑行业的就业群体，以加快房屋交付速度，与联邦政府达成的新协议向海外市场发出了欢迎大家前来发展的信号。”

在空前的移民潮下，珀斯的住房空置率远低于1%，预计明年西澳人口会突破300万。

去年，有9.5万人搬去西澳居住。

5

澳洲NBN宽带计划大幅涨价

数百万家庭受冲击

在生活成本危机中挣扎的数百万澳洲家庭正面临着国家宽带网（NBN）价格的大幅上涨，与8个月前相比，一些互联网计划的年价格最多会上涨120澳元。

从7月起，各大电信公司预计会把较实惠的NBN 25Mbps（兆比特）计划和更快的NBN 50Mbps计划的价格每月提高约5澳元。不到一年前，澳洲家庭也遭遇过类似的涨价。自去年10月以来，价格总共上涨了10%至13%。

联盟党指责工党政府批准了涨价协议，其目的是“最大程度地”提高最低成本的连网方案的价格，以推动更多澳洲人使用网速更快的计划，提高全国的平均网速。

Telstra（澳洲电信）公司会把其50Mbps计划的价格从每月100澳元上调至105澳元，25Mbps计划的价格会从每月85澳元上调至89澳元。

澳洲宽带（Aussie Broadband）公司会把这两种计划的价格均提高4澳元，从7月11日起分别达到79澳元和89澳元。

Optus公司尚未正式公布其提价计划，但预计会提价约5澳元，使其两种计划分别达到85澳元和89澳元。

联盟党影子通信部长科尔曼（David Coleman）表示， 这对已经在不断上涨的成本中挣扎的澳洲家庭来说是“又一个巨大的打击”。

科尔曼说，工党政府不能“躲藏”起来，将“大幅涨价”归咎于NBN公司或澳洲竞争与消费者委员会（ACCC）。

NBN批发价是在一个叫做“特殊接入承诺”（SAU）的流程中制定的，在实施之前必须得到竞消委的同意。

工党批准了最终于去年10月通过的价格，通信部长罗兰德（Michelle Rowland）对这一结果表示欢迎，称其为“消费者的好消息”。

罗兰德回击了联盟党的批评，说两个最低成本的NBN计划的批发价格“现在比12个月前更便宜”。

“政府理解人们正在与生活成本压力作斗争，这就是为什么我们取消了联盟党的NBN定价计划，该计划会对一些产品按通货膨胀率加上3%来提价，”她说。

“如果按照联盟党的定价计划，从今年7月1日起，每一个宽带产品的批发价格都会比现在高。”

长期以来，NBN的推出一直受到成本争议的困扰，由于政府不太可能负责所有的建设和维护成本，因此该项目出现了310亿澳元的亏空。

2007年工党上台时，承诺建设一个“超高速”网络，并承诺提供47亿澳元来实现这一目标。

到2009年，工党政府宣布会花费纳税人430亿澳元来建设一个全光纤到户（FTTP）宽带网。而2013年联盟党胜选后，承诺会花费不到300亿澳元建成宽带网，重新利用一些铜缆系统，光纤只连接到节点（FTTN）。

工党政府承诺在四年内向NBN公司额外拨款24亿澳元，但NBN网私有化已被排除在谈判之外。

6

澳新银行向已故顾客账户收费
遭“点名”制裁

澳洲银行监管机构已对澳新银行（ANZ）实施了“点名”制裁，原因是该行继续向死者遗产收取费用或未能退还已收取的费用，而且未能在规定的时间内回应这些遗产的代表人。

银行守则合规委员会（BCCC）主席戈维（Ian Govey）周二表示，做出点名批评澳新银行违规的决定，反映了该行违规行为的严重性。

“点名批评银行是我们为最严重和系统性的违规行为保留的制裁措施，澳新银行合规原则中的重大缺陷令人深感担忧。该行的违规行为理应受到制裁。”

银行守则合规委员会是一个独立机构，旨在确保各银行遵守《银行业行为守则》。该委员会去年发现，包括四大银行在内的六家澳洲银行，对不再提供服务的死者遗产收取了费用。

该委员会周二说，在2019年7月至2023年9月期间，澳新银行未能停止向已故客户的遗产收取或退还费用，从而违反了其守规义务。该监管机构还表示，澳新银行未能在规定的14天内回复遗产代表人的指示或索取信息的请求。

“尽管澳新银行在2022年年初首次发现了这些问题，但其花了一年多的时间来实施解决方案，然后又花了近两年的时间来启动客户补救计划。该计划仍在进行中，预计会在今年7月底完成，”委员会说。

戈维还表示，澳新银行的补救措施未能达到预期的效果，令人担忧。

“在意识到这些问题后，澳新银行并没有采取足够紧急的行动来补救受影响的客户，”他说，“该行本应采取更多措施，更快地解决这个问题。”

委员会还说，澳新银行无法准确量化其违反收费义务的情况，令人质疑其合规原则的充分性，以及有效监督和遵守守则义务的能力。

但该委员会承认，澳新银行的补救措施做出了有利于客户的假设，例如偿还可能已经退还了的费用。该行完成客户补救措施后，会向18,852个受影响的已故客户遗产支付近330万澳元。

合规委员会还正式警告了另一家银行，称该行也违反了委员会的义务，未能停止向遗产收取或退还某些费用。委员会选择不公开这家银行的名字，称在这种情况下发出警告是合适的。

澳新银行客户服务业务总经理奥尼尔（Dan O ‘Neil）表示，该行正在投资数百万元，以确保能让合适的员工、培训和流程到位。

7

权威机构发布澳洲人工智能人才报告

未来技术人才缺口大工作机会多

根据澳洲技术委员会（Tech Council of Australia）的研究，到2030年，人工智能技术不会抢走人类的工作，而是还可以为澳洲创造多达20万个工作岗位。

但该研究警告称，激增的需求可能难以被满足，专家们敦促政府制定一项投资计划，以确保充分利用这一快速增长的行业。

7月2日，澳洲技术委员会与微软、领英（LinkedIn）和美国软件企业Workday合作，在坎培拉国会大厦发布了这项研究。

《迎接人工智能技能人才繁荣》报告发现，到2023年，3.3万澳洲人从事人工智能工作，但CSIRO和领英的数据显示，到本十年末，这一数字可能飙升至20万。

虽然超过五分之四的人工智能工作将集中在技术领域，包括工程、数据科学、设计和网络安全领域，但研究发现，人工智能将在金融、营销、法律和政策部门等领域创造就业需求。

技术委员会行政总裁卡萨吉（Damien Kassabgi）表示，需要广泛的技术工人来支持澳洲的人工智能转型。

他说，除了负责开发、设计和维护人工智能系统的角色外，我们还需要人力资源、销售和管理等领域的技能人才，以成功扩展这些系统和业务以利用我们拥有的潜力。人工智能是领先的技术趋势之一，它正在改变我们的工作方式。

该报告建议为进入劳动力市场的澳洲人提供更多的职业培训机会，此外还有提高技能的机会和为现有工人准备的职业中期课程。

报告发现，还应在工作场所推广人工智能知识，政府应取消技术移民规则中的职业清单，以帮助企业解决劳动力短缺问题。

但Workday公共服务区域销售总监莱希（Paul Leahy）表示，政府需要考虑人工智能投资和政策，为这一变化做好准备，并确保澳洲有足够的工人来满足需求。

他说，我们需要让澳洲的劳动力为人工智能的广泛采用所带来的机遇做好准备，并确保我们拥有为人工智能做好准备的工人。为澳洲制定一项全面的人工智能投资和发展计划，对于为监管和治理、数字基础设施和研究以及商业化提供一条明确的道路也至关重要。

该研究估计，在澳洲更广泛地采用生成式人工智能可以为经济贡献1150亿澳元，其中70%的收益来自生产力的提高。

澳洲尚未出台有关人工智能使用的具体法律，联邦政府在2月份任命了一个国家咨询机构，考虑针对高风险人工智能使用制定强制性规定。

8

澳洲人预期寿命90年代以来首次下降

澳人寿命自上世纪90年代中期以来首次下降，另外，澳洲人口老龄化进程继续，越来越多的人患有慢性病，健康状况不佳的时间也越来越多，因此也比以往任何时候都需要更多的初级保健。

澳洲健康与福利研究所（AIHW）每两年发布一次澳洲国家健康报告，最新报告发现，澳洲2020到2022年出生的孩子中，男性预期寿命81.2岁，女性预期寿命85.3岁，均减少了0.1年。

2021到22 年，作为一个国家，澳洲在健康方面的支出约为2,410亿澳元，相当于每人约9,365元，就医疗支出占国民生产总值GDP的比例而言，占澳洲GDP的10.5%，在38个经合组织国家中排名第15位，略高于支出中位数，不过低于美国、加拿大、德国和英国等国。

报告还发现，澳人慢性病呈上升趋势，现在有六成澳人患有慢性病，忧郁症、焦虑症、失智症和慢性肝病正在成为成长最快的慢性疾病之一，生活在社会经济地位最低地区的人们使用公共卫生的比率最高，但获得服务的比率最低。

2002年至2022年期间，慢性病导致了澳洲约90%的死亡，心血管疾病和癌症等病是45岁以上人群常见死因，失智症是85岁以上人群最常见死因。

专家预计患有慢性病的澳人人数还会增加。

健康经济学家亨舍尔说，患有慢性疾病甚至多种疾病的人数增加，需要更多的护理，特别是初级护理，这很可能会增加对医疗保健的需求。

另外，报告认为新冠大流行影响了澳人预期寿命，亨舍尔也说，澳人预期寿命下降是新冠大流行的直接结果。

2022年，新冠是澳人第三大死因，这也是半个多世纪以来，传染病首次跻身澳洲五大死因。

从大流行开始到2024年2月29日，澳洲有超过22,000人死于新冠或新冠相关问题。

报告指出，澳人预期寿命下降可能是由于2022年死亡人数增加，而这些死亡中近一半是由新冠造成。

澳洲并不是唯一一个预期寿命下降的国家，美国预期寿命降幅更大，从78.9岁下降到76.4岁，英国则从81.3岁下降到80.4岁。

亨舍尔说，预期寿命持续改善的趋势失去了一些动力，其他经合组织国家也出现了整体预期寿命下降的迹象，很多国家预期寿命下降幅度比澳洲更大。

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