云南
深化产业工人队伍建设改革，激发产改成员单位、企业及职工的积极性和创造力。6月25日，昆明高新区总工会举办“企业联盟”产改主题沙龙，本次活动以“看、查、评、议”为核心，让产改成员单位、企业、职工面对面交流，直观感受各家产改工作情况，实现了互相学习、交流经验、取长补短、开拓思路的效果。
活动现场，各产改试点企业分享了自家在产改工作中的亮点、成果及挑战。昊邦医药集团有限公司依托中老铁路沿线产业工人技能人才培训工程承办单位开设健康管理培训师、营养师培训，同时开展“职工夜校”活动，全方位提升职工素质，助力职工成长，为公司的高质量发展持续注入活力；云南贝泰妮生物科技集团有限公司搭建培训、竞赛、成长平台，赋能职工成长成才，将职工经费充分利用在职工素养和继续教育上，进一步引领产业工人创新创效，全方位拓展产业工人发展空间；昆明闻讯实业有限公司围绕工人在职业发展、权益保障方面的急难愁盼，精准施策、全面发力，聚焦“提高职工素质、维护职工权益”，深入推行产业工人队伍建设改革工作。通过员工培训、技能比拼、完善管理制度实现个人成长、企业发展、社会进步的共赢局面；昆明电缆集团有限公司推行“特色人才+特色产业+特色区域”培训模式，为职工提升技能、岗位成才创造平台和机会，推动高技能人才培育工作与行业需求有机结合，培养造就更多高技能人才和能工巧匠；中外运物流（云南）有限公司将“五创三联”工作与“产改”工作相结合，激励公司职工在公司经济建设中建功立业，成为企业人才孵化器……这些推进产业工人队伍建设改革的实招妙招，让参加沙龙的企业收获了灵感，打开了思路。
此次活动是昆明高新区产改工作的一项重要创新，也是推动产业工人技能提升、促进产业升级的重要举措。下一步，昆明高新区将产改试点企业与产改标杆企业相匹配，开展产改“帮带结对”活动，促进资源共享、优势互补、联动赋能，以共建促合作、以共建促发展，共推产改见行见效。同时将继续深化产改工作，加强组织领导，完善工作机制，积极探索更多有效的方式和途径，为产业工人提供更多的学习和发展机会，为高新区产业转型升级和经济社会发展做出更大的贡献。
来 源：高新区总工会
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