跟任正非学领导力：看老板水平怎么样，就看他能领导什么人！深思

刘邦是一种老板，项羽是一种老板，你说两个人哪个更有水平？

从个人的人品、武功等维度看，项羽碾压刘邦，项羽是真的爱护部下，他做不出抛妻弃子、只顾自己逃命的事。

而从带队伍这个维度看，刘邦碾压项羽，萧何、张良、韩信等人皆能被刘邦所用，就已经说明了这点。

看老板水平怎么样，就看他能领导什么人！

这就是领导力的集中体现。你说自己多有水平不算什么，关键是看你队伍的人员成色。

一流的人才可以把二流的项目做到一流，二流的人才可以把二流的项目做到三流。乔布斯曾表示，他原来以为一位出色的人才能顶2名平庸的员工，后来发现能顶50个。

企业以人为本，“人”什么样，企业就会什么样。

特别是在这个越来越细分化的时代，企业越来越讲究相互配合，老板再厉害，也无法同一个团队竞争。

从这个角度看，任正非的领导力无疑是卓越的。其实先不要管任正非如何，我们只要看他的下属怎么样就知道了。

从郭平、徐直军、胡厚崑、梁华，到陈黎芳、徐文伟、余承东等人，他们哪一个不是人中的精英？其中任何一人都能胜任一个大企业的领导人。

但他们这些人杰都是在任正非的麾下，由此，不用多说，我们也就能知道任正非的领导力有多强了。