江苏
江南时报讯（记者 孙海燕）在6月18日举办的第十六届中国留学人员南京国际交流与合作大会上，南京市人社局发布了《2024年度南京市“4266”产业体系紧缺人才需求目录》，未来几年南京需要哪些人才，哪些岗位急需紧缺，一目了然。
目录显示，南京正在大力构建“4266”产业体系，即钢铁、石化、汽车、电子四大支柱产业，软件和信息服务、新型电力（智能电网）两个国家级产业集群，生物医药、新能源汽车、集成电路、智能制造装备、新型材料、航空航天六大新兴产业，新一代人工智能、第三代半导体、基因与细胞、元宇宙、未来网络与先进通信、储能与氢能六个未来产业新赛道。围绕这些产业发展需求，调查人员通过走访、深入企业调研、问卷调查等形式，选出339个岗位需求目录，其中103个紧缺度最高。
南京钢铁产业大力发展先进制造基础零部件用钢、轨道交通用钢等高端钢铁材料，在此过程中人才需求量最大的岗位分别是工艺工程师、海外销售、材料研究员、机械结构工程师、普工/操作工。值得一提的是，南京虽然科教资源丰富，但设立钢铁冶金类专业的高校很少。以南钢为例，目前硕博科研人才的主要来源是安徽工业大学、武汉科技大学、辽宁工业大学、北京科技大学、东北大学。
石化产业聚焦“减油增化”，加快石化产业向下游高端产品链延伸，优化调整产品结构。排名前五的人才需求岗位为化工研发、化工实验室研究员/技术员、化工工艺工程师、外贸专员/助理、环境/健康/安全管理。
南京汽车产业重点发展汽车整车制造业和汽车零部件及配件制造业，已形成了完整的产业链，正在加强整车集成技术、汽车节能减排技术攻关。人才需求中，汽车电子/电器工程师、汽车研发/项目管理、嵌入式软件开发工程师占比较高。
南京电子产业立足较好的发展基础，加快布局拓展5G和先进通信、汽车电子、能源电子、先进计算等新增长点，对嵌入式软件开发、硬件工程师、销售经理/主管的需求量较大。
作为首个中国软件名城，软件和信息服务业是南京最具优势、最具标识度的战略性产业。从调研企业来看，未来一年，南京软件和信息服务企业半数以上有引才需求，53.78%的企业员工增幅预计在5%-10%之间，其中大客户销售、产品经理、JAVA工程师数量最多。
新型电力（智能电网）方面的人才需求中，排名前三的岗位分别为嵌入式软件开发、硬件工程师、销售经理/主管。
战略性新兴产业是形成新质生产力的主阵地。南京正着力提升六大新兴产业核心竞争力，拼夺新能源汽车、智能制造装备、集成电路、生物医药、新型材料、航空航天六大产业集群的国内制高点。从调查情况看，南京六大新兴产业未来一年中，超过一半的公司确定要扩大员工规模，大部分企业员工增幅规模在5%-10%之间，生产技能类人才和专业技术类人才是企业实现技术创新和产品升级的关键，也是企业人才争夺的重点。
未来产业方面，聚焦新一代人工智能、第三代半导体、基因与细胞、元宇宙、未来网络与先进通信、储能与氢能六大新赛道，实施未来产业技术创新筑基、优质企业培育、重大项目引领、产业生态支撑、应用场景示范、空间载体优化六大工程，争创国家级未来产业先导区。
为加速这些未来产业的发展，南京实施了一系列具有前瞻性和创新性的工程。从新发职位来看，南京未来产业对AI技术、机器学习、虚拟技术和算力技术等领域的人才需求持续上升。未来一年，南京未来产业的企业普遍表达了扩大员工规模的需求。其中三分之一的企业预计增幅在5%-10%之间。
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