云南
公司应该如何搞短视频营销呢？是老板自己来拍，还是让员工来拍？
请注意，这是一个非常重要的问题，许多公司已经开干了，但是没有把其中的关键问题想清楚，有些老板还在观望，那么好了，读完这篇文章就知道了！
现在是自媒体时代，也就是大家说的短视频、直播时代，是几乎所有老板都绕不过去的一个坎。我看到这几年许多中小公司已经开始干了，有的还搭建了强大的自媒体部门，到处在招兵买马，有的则是羞答答的慢慢在弄。
那么，公司到底该如何拍短视频？是老远还是员工拍呢？
闲话少说，我直接告诉老板们答案吧，那就是：
千万不要让员工作为主体来拍短视频，更不要把员工打造成网红，如果你不听劝，或者还是稀里糊涂地就那么搞，那么很有可能就是白搞了，即便搞起来了，麻烦也不少，甚至还有可能亏掉一套房。
很简单，如果让员工来拍，就不说要花多少成本，能不能做起来等等，即便是好不容易做起来了，员工会觉得，这都是我搞的啊，几百万粉丝了呢，那么公司老板就会和具体员工产生冲突，以及账号归属的矛盾。
员工会觉得，自己也可以单干，甚至把账号给你带走，毕竟，出名和露脸的是她，粉丝认的也是她，再说，即便她当初是拿公司的工资，是把账号当工作内容来做的。但不要忘了，现在她出名了，有几十几百万粉丝了，那么以前一切的一切都没法来解释这个问题了。
如果那样，那么公司辛辛苦苦搭建的短视频平台流量粉丝等都将付之于东流，将会成为企业未来的一个定时炸dan。
那么，企业，尤其是中小企业，还有无数贸易型或者公司组织机构并不强大的各位老板们，到底该如何拍短视频？如何规避以上这个有可能引起巨大分歧的问题呢？
很简单，老板首先要认清一个事实是：
所谓的短视频，所谓的自媒体，对企业老板来说，根本就不是你想象的和你看到的那么回事，对老板们来说，网络再大，再热闹、再牛、再铺天盖地。但是它对老板们来说：
自媒体充其量只是一个引流的工具！也就是说，所有的自媒体以及偌大的网络，也就是老板们去吸引流量，曝光产品和销售产品的地方。
这就是真相了！
