2024年9月份退休，机关事业单位中人，过渡性养老金何时补发？

2024年9月份就要办理退休了，作为机关事业单位的中人，过渡性的养老金何时能够补发到位呢？如果自己刚好是2024年的9月份退休，那么可以说这是机关事业单位10年中人过渡期的最后一年，甚至是最后一个月的时间，你刚好赶上了这样的一个窗口期。当然有一点可以肯定的是作为机关事业单位中人，那么除了这个养老金的计算方式，采用新办法和老办法相结合的原则取高保低以外。确实还能够享受到一部分的过渡性补发养老金。

过渡性补发养老金的目的，就是为了弥补新办法和老办法之间，出现的差额来进行补偿，那么一般2024年退休的人补发比例是100%。虽然说这个补发比例是比较高的，但是你的退休时间比较晚，所以说你能够领取到补发养老金的周期，也是比较短的，大概也就是一年左右的时间。所以说整体的补发比例算是比较高的，那么具体什么时候能够补发到位，这个是要因地区而异。

我记得早在2016年退休的那些人群，甚至有些地区在2018年之前，都没有完成相应的补发，到了2020年前后，才陆陆续续的逐步完成相应过渡性养老金的补发。只不过有一点可以肯定的是，无论何时将过渡性养老金补发到位。那么对于你个人来讲，你该享受到多少钱的补发待遇，就能够享受到多少钱的补发待遇，这一点是不会少的，而且你正常的社保养老金，包括你正常的职业年金待遇，都是可以退休以后直接领取，这个是不需要时间等待的，所以说它不会影响到你的正常生活。

唯一需要等待的就是过渡性的补发养老金，他可能跟我们很多退休人员一样，上半年退休，下半年可能还要迎来一部分的差额重算补发，而这个差额重算补发也是需要一定的时间，有些去早一些的话，当年内就能够完成相应的补发，有些地区晚一些的话，到第2年的上半年才能够完成相应的补发。其实作为我们机关事业单位的中人也是一样的，肯定是能够发放，只不过就是发放时间早晚的问题。

而从2024年的10月份以后退休，那么就结束了中人的过渡期。所以说，2024年10月份以后的退休人员，不再享受到任何过渡性的补发养老金了，同时也不会采用老办法和新办法，相结合的方式来计算养老金。一律会按照新人新办法的标准来计算养老金，其实这就是跟我们今天企业单位退休人员养老金的计算方式是有些类似的，但只不过在2014年9月份之前的工龄，依然是能够被认定为视同工龄，依然会按照过渡性养老金的方式来进行计算。所以对于我们中人来讲还是新人也好，实质上自己养老金的待遇，它不会受到本质的影响。

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