管理学国际博士（DBA）答辩系列 | 祝贺夏乾良同学顺利通过博士论文答辩

2024年4月23日，SJTU-SMU DBA 2019级夏乾良同学迎来了他的论文答辩时刻。SJTU导师谢璐群教授，SMU导师陈亮教授及WANG Ren cheng教授，一起参加并见证了夏乾良同学的毕业答辩。

论文题目

《CEO的多任务趋向性及组织韧性》

夏乾良

XIA Qian Liang

SJTU-SMU DBA 2019

张小泉股份有限公司董事、总经理

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作者简介

夏乾良先生拥有复旦大学法学学士学位和上海交通大学高级管理人员工商管理硕士学位。现任知名上市公司张小泉股份有限公司董事、总经理，兼任上海及浙江多个行业协会的社会职务，并积极从事上海创业专家志愿团等公益活动。夏先生认为他职业生涯中的一个重要成就是作为核心团队的一员参与并主导了张小泉的IPO。夏先生在DBA学习历程中将研究方向聚焦在了高层阶梯理论的研究。

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论文摘要

本文主要研究目的是衡量CEO多任务趋向性对企业韧性的影响。建立在高层阶梯理论和基于注意力的观点之上，文章认为，多任务趋向CEO可以将他们的注意力分散到多任务上，这可以防止企业发生极端风险；多任务趋向的CEO有能力处理这方面产生的威胁和损失。此外，本文提出了两个调节变量：市场复杂性和公司松弛度。本文数据采集来自SJTU-SMU DBA校友中诸多民营中小企业的CEO。

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导师信息

CHEN Liang

Dissertation Committee Chair

（liangchen@smu.edu.sg）

Full-time Faculty

Associate Professor of Strategy & Entrepreneurship，Lee Kong Chian School of Business，SMU

XIE Luqun

Co-Supervisor

(xieluqun0710@sjtu.edu.cn)

Associate Professor Information、Technology and Innovation, ACEM, SJTU

WANG Ren cheng

Committee Member(s)

(rcwang@smu.edu.sg)

Full-time Faculty

Associate Professor of Accounting,School of Accountancy, SMU

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英文摘要

Abstract In my dissertation, I aim to examine the effect of CEO polychronicity on firm resilience. Building on the upper echelons theory and attention-based view, I argue that polychronic CEOs could divide their attention to multitask, which might prevent firms with extreme risk; polychronic CEOs should be capable of handling the threats and disruptions. In addition, I propose two moderators: market complexity and firm slack. I plan to collect the data of CEOs in private small-to-medium firms, who are the alumni of DBA programs of Shanghai Jiaotong University.

SJTU – SMU DBA

项目简介

SJTU – SMU DBA项目是上海交通大学安泰经济与管理学院与新加坡管理大学李光前商学院联合举办的一个高等学位教育项目，结合了中西方顶尖学术力量，立足中国、放眼全球、旨在培养集应用、管理、研究大成于一体的企业家和管理者。本项目充满了创新与挑战精神，在课程设置上侧重研究理论与方法的传授，在应用研究上追求商业实践与学术的结合。学员从不同的视角来探索全球商业社会，在系统学习和论文答辩后，获得新加坡管理大学工商管理博士学位。

项目咨询

DBA项目组：021-52301020

地址：徐汇区华山路1954号安泰经管学院 A411

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